Práticas de inteligência organizacional voltadas ao planejamento e à execução do policiamento ostensivo : estudo de caso na Polícia Militar do Paraná

Abstract

Resumo: A Inteligência Organizacional (IO) proporciona às organizações elementos que lhe permitem uma melhor compreensão de seu ambiente de atuação e, consequentemente, uma tomada de decisões mais fundamentada. A carência de efetivo observada na Polícia Militar do Paraná demanda a adoção de medidas que lhe permitam um emprego mais racional de seus recursos. Assim, por meio da análise de documentos e da realização de entrevistas, a presente pesquisa tem por objetivo analisar a existência de elementos da IO nos processos relacionados ao planejamento e à execução operacional na Polícia Militar do Paraná. Como principais resultados, verificou-se que a organização possui normas que dão sustentação aos elementos da IO em seus processos relacionados ao planejamento e à execução do policiamento, com maior presença do raciocínio e da cognição organizacionais, sobretudo em razão de diversas normas publicadas a partir do ano de 2019. Ao final, apresenta-se um diagnóstico acerca do emprego da IO nas normas e processos que envolvem o planejamento e a execução do policiamento ostensivo, proporcionando à organização a tomada de decisões racional, o emprego eficiente e eficaz de seus recursos, a compreensão do seu ambiente de atuação, o aperfeiçoamento de práticas, dentre outros fatores.

Abstract: Organizational Intelligence (OI) provides organizations with elements that allow a better understanding of their operating environment and, consequently, more informed decision-making. The lack of personnel observed in the Paraná State Military Police requires the adoption of measures that guarantee a more rational use of its resources. Thus, through document analysis and interviews, this research aims to analyze the existence of elements of OI in processes related to planning and operational execution in the Paraná State Military Police. As main results, it was found that the organization has norms that support the elements of the OI in its processes related to the planning and execution of policing, with a greater presence of organizational reasoning and cognition, especially due to several norms published since 2019. In the end, it presented a diagnosis about the use of OI in the norms and processes that involve the planning and execution of ostensive policing, providing the organization with rational decision-making processes, efficient and effective employment of its resources, understanding of its operating environment, monitoring of practices, among other factors.