Mostrar registro simples

dc.contributor.advisorTamanini, Marlene, 1960-pt_BR
dc.contributor.authorMonticelli, Thays Almeidapt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Sociologiapt_BR
dc.date.accessioned2022-04-11T21:41:17Z
dc.date.available2022-04-11T21:41:17Z
dc.date.issued2013pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/31030
dc.descriptionOrientadora: Profª. Drª. Marlene Tamaninipt_BR
dc.descriptionDissertaçao (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, Programa de Pós-Graduação em Sociologia. Defesa: Curitiba, 21/02/2013pt_BR
dc.descriptionBibliografia: f. 162-168pt_BR
dc.descriptionÁrea de concentração: Cultura e poderpt_BR
dc.description.abstractResumo: Esta dissertação é fruto da pesquisa realizada no ano de 2011 e 2012 visando compreender o quadro de trabalho realizado pelas diaristas em Curitiba-PR. O objetivo é expor por quais lógicas as afetividades são construídas nas relações entre empregadores e diaristas, considerando suas ambivalências, particularidades e trajetórias. Através de teorias sociológicas que visam interpretar as emoções, sentimentos e subjetivações, analisei como estas trabalhadoras realizam escolhas e seleções afetivas pautadas nas diversas experiências vividas, considerando as relações de poder imbricadas nestes espaços e contextos. Por meio de pesquisa de campo, entrevistas e análises de conteúdo, percebi que o trabalho realizado em diárias é um processo, bem sucedido, do agenciamento conquistado por estas trabalhadoras, que concretiza para além de um quadro de autonomia trabalhista, intercâmbios e negociações que envolvem afetos, relações monetárias e gratidão. Dessa forma, o trabalho realizado em diárias traz novas considerações acerca do trabalho doméstico remunerado na sociedade brasileira.pt_BR
dc.description.abstractAbstract: Cette dissertation est le résultat de recherches menées en 2011 et 2012 afin de comprendre le contexte du travail réalisé par les diaristes à Curitiba-PR. L'objectif est d'exposer la logique par laquelle l'affectivité sont construits dans les relations entre les employeurs et les travailleurs, compte tenu de ses ambivalences, les caractéristiques et les trajectoires. À travers des théories sociologiques qui cherchent à interpréter les émotions, les sentiments et subjectivation, j'ai analysé comment ces travailleurs effectuent choix et sélections affectives dans les diverses expériences vecús, je considère également des relations de pouvoir qui sont imbriquées dans ces espaces et contextes. À travers des recherches, des entretiens et l'analyse de contenu, j'ai compris que le travail effectué en une journée est un processus réussit de l'agence conquis par ces travailleurs. Ce processus apporte une réalité de l'autonomie et de négociations qui implique des relations d'affect, de gratitude et monétaire. Ainsi, le travail fait en un jour apporte de nouvelles considérations sur le travail domestique rémunéré dans la société brésilienne.pt_BR
dc.format.extent169 f. : il.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.relationDisponível em formato digitalpt_BR
dc.subjectTesespt_BR
dc.subjectEmpregados domésticospt_BR
dc.subjectRelações trabalhistaspt_BR
dc.subjectTrabalho - Relaçõespt_BR
dc.subjectAfeto (Psicologia)pt_BR
dc.subjectAfetividadept_BR
dc.subjectSociologiapt_BR
dc.titleDiaristas, afeto e escolhas : ressignificações no trabalho doméstico remuneradopt_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR


Arquivos deste item

Thumbnail

Este item aparece na(s) seguinte(s) coleção(s)

Mostrar registro simples