dc.contributor.author | Braunert, Mariana Bettega, 1982- | pt_BR |
dc.contributor.other | Bridi, Maria Aparecida da Cruz, 1964- | pt_BR |
dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em Sociologia | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2020-05-12T14:07:52Z | |
dc.date.available | 2020-05-12T14:07:52Z | |
dc.date.issued | 2013 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/29949 | |
dc.description | Orientadora: Profa. Dra. Maria Aparecida da Cruz Bridi | pt_BR |
dc.description | Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Parana, Setor de Ciencias Humanas, Letras e Artes, Programa de Pós-Graduação em Sociologia. Defesa: Curitiba,18/02/2013 | pt_BR |
dc.description | Bibliografia: fls. 143-151 | pt_BR |
dc.description.abstract | Resumo: O processo de reestruturação produtiva do capital que teve inicio na década de 1970 acarretou uma serie de transformações políticas e econômicas que tiveram impacto profundo sobre o mundo do trabalho, flexibilizando e precarizando as relações de emprego. Simultaneamente, a tecnologia veio a assumir um papel cada vez mais relevante na sociedade, ocasionando um crescimento dos postos de trabalho relacionados ao processamento da informação. Nesse contexto, a presente dissertação analisa o trabalho e as formas de contratação dos desenvolvedores de software de Curitiba e Região, tendo em vista o destaque que esse setor assume em nível nacional. Levando em conta que trata-se de um trabalho emblemático da produção de natureza imaterial, nosso ponto de partida teórico são as teses sobre o "trabalho imaterial", tal como elaboradas por Negri, Lazzarato, Hardt e Gorz, que vêem nesse tipo de produção um potencial político e econômico de superação do capitalismo. Na pesquisa empírica realizada, na qual entrevistamos 13 trabalhadores e 7 empresários da industria de software, encontramos um trabalho que mescla elementos típicos do modo de produção taylorista-fordista com técnicas tipicamente toyotistas de gestão da forca de trabalho. Ele e caracterizado, ainda, pela flexibilidade das formas de contratação de mão de obra, prevalecendo, nesse sentido, a contratação de trabalhadores como pessoa jurídica, como "CLT Flex" ou através de cooperativa de trabalho. Essas constatações, em conjunto, indicam que o trabalho que envolve alta tecnologia se organiza como um trabalho assalariado tipicamente capitalista, cuja lógica não parece diferir daquela que rege as relações entre capital e trabalho em outros segmentos nos dias atuais. | pt_BR |
dc.format.extent | 151f. : tabs. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.relation | Disponível em formato digital | pt_BR |
dc.subject | Dissertações - Sociologia | pt_BR |
dc.subject | Industria de software | pt_BR |
dc.subject | Software - Desenvolvimento | pt_BR |
dc.subject | Capital humano | pt_BR |
dc.subject | Sociologia | pt_BR |
dc.title | O trabalho e as formas de contratação dos desenvolvedores de software : um estudo em empresas de Curitiba e Região | pt_BR |
dc.type | Dissertação | pt_BR |