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Capacidade tecnológica em empresas internacionalizadas e não internacionalizadas do sistema setorial de inovação de software de Curitiba
(2011)
Resumo: Essa dissertação teve por objetivo analisar como se diferenciam e/ou se assemelham as capacidades tecnológicas de empresas internacionalizadas e não internacionalizadas do sistema setorial de software de Curitiba. ...
A influência do autoconceito e da autoconexão com as marcas na comunicação boca a boca : uma investigação entre consumidoras de produtos de beleza
(2011)
Resumo: O principal objetivo desta dissertação é investigar a influência do autoconceito e da autoconexão com as marcas mais favoritas e menos favoritas na comunicação boca a boca entre consumidoras de produtos de beleza. ...
A agência na disseminação de estratégias de diversificação : um estudo do complexo avícola da COPAGRIL
(2011)
Resumo: O presente estudo se propôs a analisar o processo de adoção de uma estratégia de diversificação que estava se disseminando no campo organizacional, buscando destacar a atuação dos atores neste processo. Utiliza ...
Alianças estratégicas colaborativas e o ambiente institucional-regulatório em empresas de biotecnologia : segmento saúde humana na região sul do Brasil
(2011)
Resumo: A biotecnologia é um campo de conhecimento multidisciplinar que envolve pesquisa básica e aplicada, com diferentes níveis tecnológicos e aplicações comerciais em diversos setores da economia, visto que seus produtos ...
A influência da configuração da organização no processo de planejamento estratégico
(2011)
Resumo: O objetivo deste estudo é compreender as relações entre a configuração da organização e o processo de planejamento estratégico. A pesquisa tem como pressuposto, a partir da configuração da organização, o delineamento ...
A efetividade do Modelo Meg de Gestão : um estudo nas MPES do Paraná
(2011)
Resumo: Este trabalho é uma pesquisa sobre a efetividade do modelo de gestão MEG proposto pela Fundação Nacional da Qualidade no Brasil que procura demonstrar como se comporta a relação entre o modelo de gestão – como ...
A gestão de pessoas por competências e seus impactos na gráfica e editora Posigraf S.A. em Curitiba - PR
(2011)
Resumo: O atual cenário competitivo requer das organizações o desenvolvimento de modernas e efetivas técnicas de gestão. A gestão de pessoas, especialmente, requer formatos e práticas organizacionais que respondam às ...
Os papéis e práticas da gerência intermediária e seus impactos no conteúdo estratégico de cooperativas paranaenses.
(2011)
Resumo: Esta pesquisa teve por objetivo analisar os papéis e práticas da gerência intermediária e seus impactos no conteúdo estratégico de cooperativas paranaenses através de estudos de casos múltiplos, em multinível, ...
Condições para a criação do conhecimento organizacional na FPTI - Fundação Parque tecnológico de Itaipu : um estudo de caso
(2011)
Resumo: O conjunto de transformações causadas pela modernização, leva as organizações a repensar suas estratégias para se tornarem competitivas e inovadoras. A Gestão do Conhecimento surge como uma ferramenta que estimula ...
Além da crossvergence : as práticas estratégicas na internacionalização das empresas paranaenses
(2011)
Resumo: Este é um trabalho empírico de pesquisa quantitativa e qualitativa que testa uma nova perspectiva de análise para estudos sobre práticas gerenciais na internacionalização das empresas. Uma aproximação da literatura ...