Proposta de melhoria no processo de recrutamento e seleção de profissionais especializados em projetos
Resumo
Resumo : A Delta tecnologia é empresa que possui mais de 100 vagas abertas para o departamento de Gestão de Projetos e tem tido dificuldades de preenchê-las, pois os requisitos exigidos são muitas vezes incompatíveis com a mão de obra existente no mercado, fazendo com que não seja possível o preenchimento de todas essas oportunidades. Acredita-se também que o departamento de Recrutamento e Seleção tenha dificuldades de encontrar os candidatos com maior potencial de adaptação e execução das atividades. O objetivo desse trabalho é apresentar uma proposta de melhoria no processo de recrutamento e seleção de profissionais especializados em projetos. O projeto demonstra como é possível melhorar o recrutamento e seleção de pessoas para o cliente/departamento, atuando com especialistas do próprio departamento em parceria com o RH, a fim de ser assertivo na admissão de candidatos de acordo com o perfil desejado.