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dc.contributor.advisorVairo, Franciscopt_BR
dc.contributor.authorGeteski Junior, Waldemarpt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências da Saúde. Curso de Especialização em Medicina do Trabalhopt_BR
dc.date.accessioned2022-08-29T20:41:21Z
dc.date.available2022-08-29T20:41:21Z
dc.date.issued2012pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/39068
dc.descriptionOrientador : Francisco Vairopt_BR
dc.descriptionArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências da Saúde, Curso de Especialização em Medicina do Trabalho.pt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo: Atualmente, devido à grande competitividade do mercado, as empresas elegem metas e resultados para serem cumpridas, mas nem sempre observam a factibilidade das mesmas. Muitas vezes, a redução de custos e desperdícios é priorizada e, ao tentar preservar ou aumentar a qualidade dos produtos oferecidos aos clientes, deixam de privilegiar a qualidade de vida no trabalho, aspecto esse que acaba por levar a um quadro de absenteísmo por doenças que podem estar relacionadas à atividade laboral e levando à diminuição da produtividade. Junto a essa realidade, as doenças osteomusculares são uma das causas da piora da qualidade de vida dos trabalhadores. A presente pesquisa teve como objetivo, verificar a prevalência de distúrbios osteomusculares em uma empresa de papel do Paraná, por meio da análise dos atestados e Comunicações de Acidentes de Trabalho desta empresa durante no período julho de 2010 a junho de 2011. O estudo concluiu que os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho nesta empresa foram baixos em relação ao que evidencia as estatísticas do INSS. Esse estudo pode estimular a empresa na perseguição de índices menores em relação aos agravos à saúde de seus trabalhadores utilizando as sugestões efetuadas na conclusão dessa pesquisa.pt_BR
dc.description.abstractResumo: Atualmente, devido à grande competitividade do mercado, as empresas elegem metas e resultados para serem cumpridas, mas nem sempre observam a factibilidade das mesmas. Muitas vezes, a redução de custos e desperdícios é priorizada e, ao tentar preservar ou aumentar a qualidade dos produtos oferecidos aos clientes, deixam de privilegiar a qualidade de vida no trabalho, aspecto esse que acaba por levar a um quadro de absenteísmo por doenças que podem estar relacionadas à atividade laboral e levando à diminuição da produtividade. Junto a essa realidade, as doenças osteomusculares são uma das causas da piora da qualidade de vida dos trabalhadores. A presente pesquisa teve como objetivo, verificar a prevalência de distúrbios osteomusculares em uma empresa de papel do Paraná, por meio da análise dos atestados e Comunicações de Acidentes de Trabalho desta empresa durante no período julho de 2010 a junho de 2011. O estudo concluiu que os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho nesta empresa foram baixos em relação ao que evidencia as estatísticas do INSS. Esse estudo pode estimular a empresa na perseguição de índices menores em relação aos agravos à saúde de seus trabalhadores utilizando as sugestões efetuadas na conclusão dessa pesquisa.pt_BR
dc.format.extent1 recurso online : PDF.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.subjectDistúrbios osteomusculares relacionados ao trabalhopt_BR
dc.subjectSaúde do trabalhadorpt_BR
dc.subjectAbsenteísmo (Trabalho)pt_BR
dc.titlePrevalência de distúrbios osteomusculares em atestados medicos e cats em uma empresa de papel no estado do Paranápt_BR
dc.typeMonografia Especialização Digitalpt_BR


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