dc.contributor.advisor | Kusma, Solena Ziemer | pt_BR |
dc.contributor.author | Cruz, Elizabete Moreira da | pt_BR |
dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências da Saúde. Curso de Especialização em Perícias Médicas | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2022-10-14T18:43:27Z | |
dc.date.available | 2022-10-14T18:43:27Z | |
dc.date.issued | 2021 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/79556 | |
dc.description | Orientador: Solena Kusma Fidalski | pt_BR |
dc.description | Artigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências da Saúde, Curso de Especialização em Perícias Médicas. | pt_BR |
dc.description | Inclui referências | pt_BR |
dc.description.abstract | Resumo: Introdução: A Covid-19 é uma doença de alta transmissibilidade, declarada pandêmica em março/2020 pela Organização Mundial da Saúde (OMS), gerou mudanças na sociedade como um todo. Objetivos: Relacionar a taxa de absenteísmo durante a pandemia covid-19 em comparação com números de casos da doença na cidade de Curitiba. Métodos: Trata-se de um estudo observacional transversal, foram analisados números de licenças tratamento de saúde (LTS) no serviço de perícias médicas da Universidade Federal do Paraná, no período de março a dezembro de 2020. Resultados: A análise mostrou que as taxas de absenteísmo na instituição apresentaram oscilação semelhante ao número de casos de Covid-19 na cidade de Curitiba. Houve predominância no sexo feminino, da mesma maneira que há na força de trabalho. Conclusão: Pode ter havido subnotificação de casos à perícia médica, como em situações de servidores que evoluíram com casos leves e estarem em trabalho remoto ou em casos que já estavam em afastamentos por grupo de risco. | pt_BR |
dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.subject | Perícia médica - Brasil | pt_BR |
dc.subject | COVID-19 (doença) | pt_BR |
dc.subject | Absenteísmo (Trabalho) | pt_BR |
dc.title | Perfil de absenteísmo em instituição pública durante pandemia | pt_BR |
dc.type | Monografia Especialização Digital | pt_BR |