Cultura da sede e cultura local na constituição da cultura organizacional de um polo de apoio presencial : estudo de caso qualitativo de um polo de apoio localizado no Sul do Brasil

Abstract

Resumo : Esta pesquisa buscou compreender a interseção entre a cultura organizacional da sede e a cultura da cidade onde está inserido o Polo na cultura organizacional do Polo. Foi analisado um Polo de apoio presencial localizado no Estado de Santa Catarina de uma Instituição de Ensino Superior Privada localizada no Estado do Paraná com forte atuação na modalidade a distância. O presente trabalho teve como método o estudo de caso qualitativo cujas informações foram coletadas por meio de questionário e observação participante. Os resultados denotam que no caso analisado prevalecem os traços culturais locais, mas que estão de acordo com a cultura organizacional da Instituição de Ensino Superior da qual o polo de apoio presencial faz parte. Além do mais, existe uma correlação entre a cultura local com a cultura organizacional, os valores, missão, visão do polo são complementares com o da Instituição estudada.