Manutenção da motivação de funcionários dentro de um contexto de crise econômica e constantes mudanças organizacionais : propostas de melhoria sob a luz da teoria motivacional

Abstract

Resumo : Este trabalho contempla um relato de caso sobre a ACX Consultoria (nome fictício). Esta empresa da área de Serviços em Recursos Humanos atua no mercado desde 2007 e passou por diferentes fases nestes quase dez anos de história – galgou rápido crescimento orgânico e financeiro, expandiu sua operação à nível internacional e a partir de 2012 começou a sofrer consequências negativas na área de pessoas e na área financeira, gerando grande rotatividade e afetando a motivação de seus funcionários. O objetivo deste relato de caso é contextualizar a área de Gestão de Pessoas da ACX Consultoria, considerando sua história e a atual realidade da organização, para propor melhorias viáveis que elevem a motivação dos funcionários da empresa através da estruturação e implementação de práticas básicas, porém, sólidas de gestão de pessoas como: programas de integração, reuniões periódicas de equipe, programas de desenvolvimento individual e de líderes.