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A influência do setor de recursos humanos no desempenho organizacional : análise histórica do período de 2003 a 2013

dc.contributor.advisorCosta, Mayla Cristina, 1979-pt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão de Negóciospt_BR
dc.creatorSouza, Angelica Pires dept_BR
dc.date.accessioned2025-02-10T19:16:03Z
dc.date.available2025-02-10T19:16:03Z
dc.date.issued2014pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/42608
dc.descriptionOrientadora : Mayla Costapt_BR
dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão de Negóciospt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.format.extent1 recurso online : PDF.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.subjectRecursos humanos na administraçãopt_BR
dc.subjectEficiencia organizacionalpt_BR
dc.titleA influência do setor de recursos humanos no desempenho organizacional : análise histórica do período de 2003 a 2013pt_BR
dc.typeTCC Especialização Digitalpt_BR


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Nome:
R - E - ANGELICA PIRES DE SOUZA.pdf
Tamanho:
491.3Kb
Formato:
PDF
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