Browsing MBA em gestão de talentos e comportamento humano by Title
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Elaboração de um plano de estágio remunerado no fomento suínos
(2024)Resumo: O presente trabalho tem como objetivo elaborar um plano de estágio remunerado no fomento suínos dentro de uma Cooperativa Agroindustrial. Por diversas vezes a cooperativa divulga que necessita contratar um técnico ... -
Em busca do comprometimento : uma proposta para implantação de um programa de desenvolvimento de liderança em uma cooperativa agrícola
(2023)Resumo: O presente artigo possui como objetivo propor um projeto de implantação de um programa de desenvolvimento de lideranças em uma cooperativa agrícola. Como base teórica foi apresentado os temas desenvolvimento de ... -
Empreendedores de startups : análise sobre as motivações e percepções do empreendedor de startup de Curitiba - PR
(2015)Resumo : O presente trabalho visa fazer um levantamento a cerca das percepções do empreendedor de startups na cidade de Curitiba no estado do Paraná. As análises desenvolvidas no trabalho captaram as motivações por trás ... -
Endomarketing : inovando as técnicas utilizadas na gestão de pessoas, uma revisão bibliográfica
(2014)Resumo : O atual cenário de mercado se caracteriza por ser competitivo, as empresas buscam diferenciais para alcançarem mais clientes ou até mesmo, para manter os que já possuem. O mercado de trabalho não se mostra diferente, ... -
Engajamento de funcionários internacionais em filiais em uma empresa de tecnologia em Curitiba, Paraná
(2024)Resumo: Este estudo tem como objetivo principal avaliar o engajamento de funcionários internacionais em uma empresa global de tecnologia e também comparando-o com o engajamento dos funcionários da matriz, considerando ... -
Equilíbrio entre vida e trabalho para a Geração Y
(2016)Resumo : Por meio do presente trabalho foi verificada a compreensão dos trabalhadores da Geração Y referente aos aspectos essenciais para o equilíbrio vida pessoal e profissional. Foram realizadas entrevistas com cinco ... -
Estágio remunerado : um estudo de caso do setor de fomento de suínos de uma Cooperativa do Oeste do Paraná
(2024)Resumo: O presente estudo se propôs a sugerir a implementação de um plano de estágio remunerado para o setor de fomento de suínos de uma cooperativa localizada na região Oeste do Paraná, procurando evidenciar uma proposta ... -
Estilos de liderança
(2018)Resumo : O presente trabalho aborda sobre o conceito de gestão de acordo com autores da área, o breve histórico da evolução dos estilos de liderança desde o ano de 1930 até em torno dos anos 90, as características do líder ... -
Estratégia de comunicação interna em cooperativas : a vantagem dos aplicativos móveis
(2024)Resumo: Este trabalho de conclusão de curso investiga o desenvolvimento de um aplicativo de comunicação interna com o objetivo de melhorar a troca de informações e a interação entre colaboradores em uma organização. A ... -
Estratégias de comunicação interna em cooperativas : a vantagem dos aplicativos móveis
(2024)Resumo: A comunicação interna é uma desafio para a C.Vale Cooperativa Agroindustrial devido sua expansão para os Estados do RS,SC,PR,MS,MT e para o pais vizinho Paraguai. Além das distâncias geográficas tem as barreiras ... -
Estratégias de comunicação interna em cooperativas : a vantagem dos aplicativos móveis
(2024)Resumo: Nos últimos anos, a comunicação interna tem se tornado cada vez mais valorizada nas empresas como uma ferramenta estratégica para alinhar interesses e melhorar o clima organizacional, promovendo o diálogo e a ... -
Estratégias de comunicação interna em cooperativas : a vantagem dos aplicativos móveis
(2024)Resumo: Este trabalho de conclusão de curso explora o desenvolvimento de um aplicativo de comunicação interna, com o objetivo de aprimorar a troca de informações e a interação entre os colaboradores de uma organização. O ... -
Estratégias de comunicação interna em cooperativas : a vantagem dos aplicativos móveis
(2024)Resumo: Este trabalho examina a implementação de um aplicativo corporativo para a comunicação interna na Cooperativa C.Vale, destacando como essa ferramenta pode melhorar o alinhamento estratégico, a motivação dos colaboradores ... -
Estratégias de comunicação interna em cooperativas : as vantagens dos aplicativos móveis
(2024)Resumo: O presente trabalho refere-se à indicação de problemas de comunicação interna na cooperativa, entre unidades, departamentos e indústria. A comunicação assertiva, eficaz é base fundamental para uma organização se ... -
Estruturação de indicadores de RH em uma cooperativa agroindustrial do Paraná
(2024)Resumo: Ao utilizar dados para a formulação de indicadores, torna-se possível embasar as decisões relacionadas à gestão de pessoas em informações concretas e relevantes. O intuito do artigo é apresentar uma proposta de ... -
Estruturação de um plano de carreira na cooperativa
(2024)Resumo: O trabalho tem o objetivo analisar as ações necessárias para a revisão e estruturação de um Plano de Carreira na Unidade Industrial e Sede Administrativa de Medianeira da Frimesa, localizada no oeste do Paraná. A ... -
Estruturação de um plano de carreira na cooperativa
(2024)Resumo: Consideradas como diferencial competitivo apesar da revolução tecnológica, as pessoas continuam ocupando lugar especial no sucesso e no fracasso das organizações. As estratégias de gestão contribuem sobremaneira ... -
Estruturação de um plano de carreira na cooperativa
(2024)Resumo: O presente Trabalho de Conclusão de Curso aborda a criação de um plano de carreira, visando o desenvolvimento profissional e a retenção de pessoas dentro da organização. O contexto do setor industrial destaca-se ... -
Estruturação de um plano de carreira na cooperativa
(2024)Resumo: Grande parte do sucesso de uma empresa está nos colaboradores, pois são os responsáveis pela criação, produção e entrega de produtos e serviços. Equipes engajadas, com o foco num mesmo objetivo, são capazes de ... -
Estruturação de um plano de carreira na cooperativa
(2024)Resumo: O presente Trabalho de Conclusão de Curso aborda a criação de um plano de carreira, visando o desenvolvimento profissional e a retenção de pessoas dentro da organização. O contexto do setor industrial destaca-se ...