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    • Aprimoramento de pessoal a partir de gestão de carreira 

      Sandrini Júnior, Osmar Santana (2014)
      Resumo: O conhecimento desempenha papel fundamental desde muitos anos na história, e entretanto, apenas conhecer, não tem valor significativo para uma organização quando analisado sozinho, mas aliado a um plano de gestão ...