https://hdl.handle.net/1884/38761 Fri, 17 Jul 2026 12:07:25 GMT 2026-07-17T12:07:25Z https://hdl.handle.net/1884/96430 Instituições de ensino superior como agentes de mudanças para transições sociais em diversidade sexual e de gênero Resumo: Historicamente, as IES têm reproduzido hierarquias de gênero e sexualidade, mas, simultaneamente, possuem o potencial de serem espaços transformadores devido à sua autonomia intelectual e capacidade de promover práticas mais inclusivas. Apesar de avanços recentes, a comunidade LGBTQIA+ ainda enfrenta discriminação e exclusão no contexto universitário, o que reflete estruturas sociais heteronormativas enraizadas que contribuem para que a comunidade LGBTQIA+ universitária enfrente barreiras significativas no ambiente universitário, como a falta de políticas afirmativas, a ausência de espaços seguros e a prevalência de violência preconceitos. Esses desafios impactam a vivência acadêmica, perpetuam desigualdades sociais, dificultando o acesso e a permanência dessa população na universidade. Diante dessas implicações, esta pesquisa teve como objetivo compreender como as Instituições de Ensino Superior (IES) podem atuar como agentes de mudança para as transições sociais em diversidade sexual e de gênero (DSG). Fundamentada na Perspectiva Multinível das Transições (MPL), transições sociais, na abordagem do trabalho institucional e estudos voltados à diversidade LGBTQIA+ no ambiente universitário, foi realizada uma pesquisa de abordagem qualitativa utilizando a estratégia de estudo de caso múltiplo. As unidades de análise foram os Espaços Institucionais de Ações Afirmativas (EIAAs) de seis instituições públicas federais brasileiras. Foram realizadas 23 entrevistas com pessoas em diferentes cargos e posições hierárquicas que atuam nesses espaços, bem como, a análise de diversos documentos e conteúdos de redes sociais oficiais em cada caso para identificar a trajetória dos EIAAs, as práticas de DSG desenvolvidas e a atuação dos atores de transição na promoção e institucionalização das ações afirmativas voltadas à DSG nessas universidades. Ao final da análise e discussão dos resultados foram desenvolvidas proposições que sintetizam os resultados deste estudo. Em síntese, foi observado que os EIAAs são criados em resposta às interações entre as pressões do panorama sociopolítico, que refletem as violências e a LGBTFobia, e a mobilização dos coletivos universitários. Esses espaços desempenham um papel relevante na promoção e institucionalização das ações afirmativas nas universidades, sendo desenvolvidas pelos atores de transição que simultaneamente trabalham para criar, manter e interromper instituições com o objetivo de transformar as universidades em ambientes mais seguros e inclusivos para a comunidade acadêmica LGBTQIA+. O resultado do trabalho intencional desses atores foram os seis grupos de práticas de DSG desenvolvidas pelos EIAAs. Foi observado ainda que a presença de resistências culturais e políticas que refletem o regime sociopolítico vigente, desencadeiam diversos desafios internos e operacionais no trabalho dos atores nos EIAA. Os resultados desta pesquisa contribuem para novas reflexões a partir da ampliação da perspectiva multinível das transições para contextos sociais, somada a compreensão sobre o papel da agência nos estudos de transição. O estudo também abarca contribuições para a gestão universitária e implicações sociais para o contexto da implementação de políticas de DSG no ensino superior público brasileiro; Abstract: Historically, Higher Education Institutions (HEIs) have reproduced gender and sexuality hierarchies. However, they simultaneously hold the potential to become transformative spaces due to their intellectual autonomy and capacity to promote more inclusive practices. Despite recent progress, the LGBTQIA+ community continues to face discrimination and exclusion within the university context, reflecting deeply rooted heteronormative social structures. These structures contribute to significant barriers for LGBTQIA+ individuals in universities, including the lack of affirmative policies, the absence of safe spaces, and the prevalence of prejudice and violence. These challenges impact academic experiences, perpetuate social inequalities, and hinder the access and retention of this population in higher education. In light of these implications, this research aimed to understand how Higher Education Institutions can act as agents of change for social transitions in sexual and gender diversity (SGD). Grounded in the Multi-Level Perspective (MLP) on transitions, social transitions, the institutional work approach, and studies focused on LGBTQIA+ diversity in universities, this study employed a qualitative approach using the multiple case study strategy. The units of analysis were the Affirmative Action Institutional Spaces (EIAAs) in six Brazilian federal public institutions. The research included 23 interviews with individuals in various roles and hierarchical positions working within these spaces, as well as the analysis of numerous documents and official social media content. The aim was to identify the trajectory of the EIAAs, the SGD practices developed, and the role of transition actors in promoting and institutionalizing affirmative actions aimed at SGD in these universities. At the end of the analysis and discussion of results, propositions synthesizing the study’s findings were developed. In summary, it was observed that the EIAAs are established in response to interactions between sociopolitical pressures, reflecting violence and LGBTQ-phobia, and the mobilization of university collectives. These spaces play a crucial role in promoting and institutionalizing affirmative actions in universities, driven by transition actors who work to create, maintain, and disrupt institutions with the goal of transforming universities into safer and more inclusive environments for the LGBTQIA+ academic community. The intentional efforts of these actors resulted in six groups of SGD practices developed by the EIAAs. Furthermore, the presence of cultural and political resistance, reflecting the prevailing sociopolitical regime, triggers several internal and operational challenges in the work carried out by these actors within the EIAAs. The findings of this research contribute to new reflections by expanding the Multi-Level Perspective on transitions to social contexts, coupled with an understanding of the role of agency in transition studies. Additionally, the study provides insights into university management and social implications regarding the implementation of SGD policies in Brazilian public higher education institutions Orientadora: Profa. Dra. Sieglinde Kindl da Cunha; Banca: Sieglinde Kindl da Cunha (Presidente da Banca), Gelciomar Simão Justen, Danielle Denes dos Santos, Barbara Galleli Dias; Tese (doutorado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração. Defesa : Curitiba, 24/02/2025; Inclui referências Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://hdl.handle.net/1884/96430 2025-01-01T00:00:00Z https://hdl.handle.net/1884/96416 Estruturadores e configurações de instrumentos financeiros no processo de investimento no ecossistema brasileiro de empresas sociais Resumo: Essa tese aborda o papel dos instrumentos financeiros no desenvolvimento de empresas sociais no Brasil. Esses negócios buscam equilibrar a geração de lucro com a resolução de problemas sociais e ambientais, enfrentando desafios como restrições financeiras e limitações de acesso a crédito. O estudo utiliza a Benefits Theory of Nonprofit Finance (BTNF) para explorar as características e configurações do financiamento externo ofertado a essas companhias. Dessa maneira, o objetivo foi analisar o processo de investimento de impacto social, a partir da configuração dos instrumentos financeiros, no ecossistema brasileiro de empresas sociais. Especificamente, o estudo buscou identificar os principais agentes financeiros, discutir as configurações desses instrumentos, explorar semelhanças e diferenças nos mecanismos de financiamento e propor um modelo brasileiro de processo de investimento em empresas sociais. Nesse cenário, a pesquisa é sustentada, em um primeiro momento, por um modelo teórico que integra lógicas de investimento, fontes de financiamento, instrumentos financeiros e suas configurações, oferecendo uma perspectiva abrangente sobre o tema. A metodologia combina uma revisão integrativa de literatura e uma análise qualitativa detalhada, com o exame de 45 documentos e entrevistas com 15 atores-chave do ecossistema brasileiro. Os resultados destacam alguns padrões e critérios para o investimento em empresas sociais a partir de diferentes instrumentos e estruturadores financeiros nacionais. Nesse contexto, a pesquisa propõe um modelo empírico que simboliza o processo de investimento, considerando as especificidades do contexto brasileiro. Este estudo contribui para a teoria ao segmentar estruturadores financeiros e detalhar os instrumentos financeiros por eles utilizados. Além disso, apoia a literatura existente ao propor um modelo de investimento, analisando aspectos configurativos e lógicas de investimento, integrando a Benefits Theory of Nonprofit Finance no processo de investimento de impacto em empresas sociais. Na prática, o estudo sugere adaptação de instrumentos financeiros às particularidades brasileiras, reconhecendo o papel de intermediários qualificados, destacando as preferências de investidores e estratégias para conectar investidores e empreendedores. Dessa maneira, a pesquisa oferece um retrato empírico de estruturadores e instrumentos financeiros, auxiliando gestores de empresas sociais no acesso a investimentos e obtenção de financiamentos. Em suma, o trabalho amplia a compreensão sobre o investimento em empresas sociais no Brasil, propondo soluções para superar os desafios estruturais e contribuindo para a consolidação de um ecossistema mais robusto e inclusivo; Abstract: This thesis examines the role of financial instruments in the development of social enterprises in Brazil. These businesses seek to balance profit generation with addressing social and environmental challenges, facing obstacles such as financial constraints and limited access to credit. The study employs the Benefits Theory of Nonprofit Finance (BTNF) to explore the characteristics and configurations of external financing available to these companies. Accordingly, the objective is to analyze the social impact investment process based on the configuration of financial instruments within the Brazilian social enterprise ecosystem. Specifically, the study aims to identify key financial agents, discuss the configurations of these instruments, explore similarities and differences in financing mechanisms, and propose a Brazilian model for the investment process in social enterprises. In this context, the research is initially supported by a theoretical model that integrates investment logics, funding sources, financial instruments, and their configurations, offering a comprehensive perspective on the topic. The methodology combines an integrative literature review with an in-depth qualitative analysis, examining 45 documents and conducting interviews with 15 key actors within the Brazilian ecosystem. The findings highlight certain patterns and criteria for investing in social enterprises through different financial instruments and national structuring agents. Within this framework, the research proposes an empirical model that represents the investment process, considering the specificities of the Brazilian context. This study contributes to theory by segmenting financial structurers and detailing the financial instruments they employ. Furthermore, it supports the existing literature by proposing an investment model that analyzes configurational aspects and investment logics, integrating the Benefits Theory of Nonprofit Finance into the impact investment process in social enterprises. In practice, the study suggests adapting financial instruments to Brazilian specificities, recognizing the role of qualified intermediaries, highlighting investor preferences, and outlining strategies to connect investors and entrepreneurs. Consequently, the research provides an empirical depiction of financial structurers and instruments, assisting social enterprise managers in accessing investments and securing funding. In summary, this study enhances the understanding of investment in social enterprises in Brazil, proposing solutions to overcome structural challenges and contributing to the development of a more robust and inclusive ecosystem Orientador(a): Prof(a). Dr(a). Andrea Paula Segatto; Banca: Andréa Paula Segatto (Presidente da Banca), Maria Elena Leon Olave, Rodrigo Luiz Morais da Silva, Sayuri Unoki de Azevedo; Tese (doutorado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração. Defesa : Curitiba, 18/02/2025; Inclui referências; Área de concentração: Concentração Inovação e Tecnologia Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://hdl.handle.net/1884/96416 2025-01-01T00:00:00Z https://hdl.handle.net/1884/101974 Unheard voices : the role of the institutional voids in the development of social enterprises Resumo: Este estudo investiga como o ambiente institucional molda o desenvolvimento de empresas sociais no Brasil. Embora a literatura reconheça que os vazios institucionais restringem a atividade empreendedora em mercados emergentes, pouco se sabe sobre como as empresas sociais vivenciam, navegam e transformam esses vazios. Com base em oito estudos de caso múltiplos em São Paulo e Fortaleza, os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas. A análise foi guiada por três proposições teóricas, conectando padrões empíricos à literatura sobre vazios formais e informais e à pesquisa sobre inovação social. Os resultados mostram que os vazios formais (lacunas regulatórias, fricções de financiamento, falhas de infraestrutura, falta de marcos legais adequados) restringem o acesso ao mercado, aumentam os custos de transação e transferem funções públicas para organizações da sociedade civil. Os vazios informais (estigma territorial, racismo, homofobia, desconfiança e baixo nível de alfabetização ambiental) interferem na legitimidade social e reduzem a demanda. Ao mesmo tempo, as empresas sociais mitigam ambas as formas de vazios gerando empregos, construindo redes, possibilitando o consumo sustentável, produzindo bens públicos e transformando narrativas culturais que reproduzem a exclusão. O estudo contribui para o avanço da teoria ao reformular os vazios institucionais não apenas como restrições, mas também como campos de atuação institucional. Para gestores de empresas sociais, as descobertas indicam a importância de desenvolver múltiplas estratégias de legitimação que combinem resultados sociais tangíveis, transparência organizacional e engajamento comunitário. Para governos, os achados reforçam a necessidade de reconhecer e regulamentar legalmente as empresas sociais como uma categoria específica de organização híbrida, distinta tanto do terceiro setor quanto das empresas convencionais. Para formuladores de políticas e atores do ecossistema de impacto, os resultados sugerem a importância de fortalecer a representação política e institucional das empresas sociais; Abstract: This study investigates how the institutional environment shapes the development of social enterprises in Brazil. While the literature recognizes that institutional voids constrain entrepreneurial activity in emerging markets, little is known about how social enterprises specifically experience, navigate and transform these voids. Based on eight multiple case studies in São Paulo and Fortaleza, data were collected through semi-structured interviews. The analysis was guided by three theoretical propositions, connecting empirical patterns to the formal and informal voids literature, and to research on social innovation. The findings show that formal voids (regulation gaps, financing frictions, infrastructure failures, lack of adapted legal frameworks) restrict market access, raise transaction costs and displace public functions to civil society organizations. Informal voids (territorial stigma, racism, homophobia, distrust and low environmental literacy) undermine social legitimacy and reduce demand. At the same time, social enterprises mitigate both forms of voids by generating employment, building networks, enabling sustainable consumption, producing public goods and shifting cultural narratives that reproduce exclusion. The study advances theory by reframing institutional voids not only as constraints but also as fields of institutional agency from below. For social enterprise managers, the findings indicate the importance of developing multiple legitimation strategies that combine tangible social outcomes, organizational transparency, and community engagement. For governments, the evidence reinforces the need to legally recognize and regulate social enterprises as a specific category of hybrid organization, distinct from both the third sector and conventional businesses. For policymakers and actors in the impact ecosystem, the results suggest the importance of strengthening the political and institutional representation of social enterprises Orientadora: Profa. Dra. Andréa Paula Segatto; Banca: Andréa Paula Segatto (Presidente da Banca), José Carlos Lázaro da Silva Filho, Ana Colovic, Rodrigo Luiz Morais da Silva; Tese (doutorado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração. Defesa : Curitiba, 06/02/2026; Inclui referências Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://hdl.handle.net/1884/101974 2026-01-01T00:00:00Z https://hdl.handle.net/1884/74128 Performatividade narrativa e ficção : a comunicação da Vale S.A. e da ONG Gabinete de Crise Pós-rompimento em Brumadinho Resumo: Nesta tese o fenômeno específico de investigação é a comunicação da empresa brasileira de mineração Vale S.A. e da ONG Gabinete de Crise - Sociedade Civil pós-rompimento da barragem de rejeitos (B1) na Mina de Córrego do Feijão. O objetivo foi analisar como se estabeleceram os sentidos presentes nas narrativas constituídas no processo de sensemaking-sensegiving, da Vale S.A. e da ONG Gabinete de Crise no pós-rompimento levando em consideração as ficções e a performatividade narrativa. Para isso, me debrucei sobre o trabalho de Paul Ricoeur para posicionar onto-epistemologicamente esta pesquisa e com base na hermenêutica articulei os conceitos de i) performatividade narrativa - isto é, a capacidade da narrativa (discursos de ação) de não apenas descrever o real, como também de mobilizá-lo; ii) o círculo mimético e a ficção - cujas expressões são a ideologia e a utopia; e iii) o imaginário social. Ademais, situei as organizações enquanto arenas de interações comunicativas e, portanto, estas são geradas, sustentadas e constituídas por um processo recursivo de produção e negociação de significados, e por fim, estabeleci uma rediscussão, à vista do que foi articulado, dos processos de sensemaking e sensegiving. Quanto ao percurso metodológico, a coleta ocorreu por meio de dados secundários disponíveis nos meios de comunicação da Vale e da ONG Gabinete de Crise - Sociedade Civil. Foram coletadas 290 páginas de documentos do site da Vale; 141 publicações e 10 imagens no Facebook da ONG Gabinete de Crise; e 44 páginas de documentos cuja autoria remete à ONG no site do Projeto Manuelzão. A análise foi baseada no método indutivo de Gioia et al. (2013) que permitiu a sistematização cronológica dos dados e da possibilidade de uma aproximação narrativa. Observei o estabelecimento de cinco grandes narrativas na comunicação de Vale e de três grandes narrativas na comunicação do Gabinete de Crise. Os sentidos presentes na comunicação de ambas, para além do entendimento de "versões narrativas", estabeleceram diferentes racionalidades na interpretação de mundo: por um lado, na comunicação da Vale há a supremacia de uma racionalidade pautada sobre o cálculo utilitário e o êxito econômico, e, por outro pela ONG, há a supremacia de uma racionalidade pautada sobre a visão de mundo que situa o ser humano como ponto de referência para a ordenação pessoal e social. Estas elaborações permeiam o processo simultâneo de fazer sentido e influenciar sentidos - sensemaking-sensegiving - ao passo que confirmam, desafiam, negam ou contestam o real, não apenas sobre o rompimento que aconteceu e questões circunscritas a ele, mas principalmente por meio das racionalidades estabelecidas que surgem do trabalho de elaboração narrativo (mimese) pautado sobre imaginário social e suas ficções práticas - ideologia e utopia. Assim, enquanto a comunicação da Vale abre como mundo possível um mundo que se mantém o status quo (ficção prática da ideologia), a ONG comunica o desejo e a necessidade de mudança (ficção prática da utopia). Dessa forma, as grandes narrativas surgem como um achado de pesquisa central que encontra uma relevância teórica, que por sua vez dá suporte ao entendimento de como as narrativas construídas e comunicadas se vinculam aos discursos socialmente aceitos, os quais respaldam os sentidos atribuídos para as ações concretizadas ou previamente significadas pela linguagem tornando plausíveis visões de mundo contraditórias e não congruentes com a realidade material, mas que apesar disso apresentam poder de mobilizar a realidade e, portanto, performatizar.; Abstract: In this thesis, the specific phenomenon of investigation is the communication of the Brazilian mining company Vale S.A. and the NGO Gabinete de Crise - Sociedade Civil after the dam (B1) rupture at the Córrego do Feijão Mine. The main goal was to analyze how meanings were stablished post-rupture in the narratives constituted throughout sensemaking-sensegiving process, by Vale S.A. and the NGO Gabinete de Crise, taking into account fictions and narrative performativity. For that, I looked at the work of Paul Ricoeur to position this research onto-epistemologically and based on his hermeneutics I articulated the concepts of i) narrative performativity - that is, the capacity of narrative (discourses of action) to not only describe the reality as well its potential to mobilize it; ii) the mimetic circle and fiction - and its expressions ideology and utopia; and iii) the social imaginary. Furthermore, I situated organizations as arenas of communicative interactions and, therefore, these are generated, sustained and constituted by a recursive process of production and negotiation of meanings, and finally, I established a re-discussion of sensemaking-sensegiving processes. Regarding the methodological approach, the data collected took place through secondary data available in the media of Vale and the NGO Gabinete de Crise - Civil Society. 290 pages of documents were collected from Vale's website; 141 publications and 10 images on Facebook from the NGO Gabinete de Crise; and 44 pages of documents whose authorship refers to the NGO on the Manuelzão Project website. The analysis was based on the inductive method of Gioia et al. (2013) that allowed the chronological systematization of the data and the possibility of a narrative approach. I observed the establishment of five major narratives in Vale's communication and three major narratives in Gabinete de Crise communications. The communication of both presented in addition to the understanding of "narrative versions", it were established different rationalities in the interpretation of the world: on the one hand, in Vale's communication there is the supremacy of a rationality based on utilitarian calculation and economic success, and, on the other hand, by the NGO, there is the supremacy of a rationality based on the world view that places the human being as a point of reference for personal and social ordering. These elaborations permeate the simultaneous process of making sense and influencing senses - sensemaking-sensegiving - as they confirm, challenge, deny or contest the reality, not only concerning the rupture that happened and questions circumscribed to it, but also through the established rationalities. that arise from the work of narrative elaboration (mimesis) based on social imaginary and its practical fictions - ideology and utopia. Thus, while Vale's communication opens up as a possible world that maintains the status quo (practical fiction of ideology), the NGO communicates the desire and need for change (practical fiction of utopia). In this way, grand narratives emerge as main research finding that perceive theoretical relevance, which in turn supports the understanding of how constructed and communicated narratives are linked to socially accepted discourses, which support the meanings attributed to actions. concretized or previously signified by language, making plausible worldviews that are contradictory and not congruent with material reality, but which nevertheless have the power to mobilize reality and, therefore, perform. Orientadora: Profª. Drª. Natália Rese; Tese (doutorado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração. Defesa : Curitiba, 14/12/2021; Inclui referências; Área de concentração: Estratégia e Análise Organizacional Fri, 01 Jan 2021 00:00:00 GMT https://hdl.handle.net/1884/74128 2021-01-01T00:00:00Z