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<title>MBA em ESG</title>
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<id>https://hdl.handle.net/1884/99298</id>
<updated>2026-06-04T23:03:01Z</updated>
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<title>Análise dos impactos negativos na comunicação de uma mineradora brasileira na gestão de um desastre ambiental : desafios e aprendizado</title>
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<updated>2025-12-18T19:05:00Z</updated>
<published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Análise dos impactos negativos na comunicação de uma mineradora brasileira na gestão de um desastre ambiental : desafios e aprendizado
Resumo: Este trabalho analisa a forma de comunicação institucional adotada por uma mineradora durante o pós-desastre socioambiental resultante do rompimento de uma barragem. O objetivo é compreender os desafios e propor uma comunicação transparente e ética como resultado da governança da empresa, demonstrando que a comunicação é uma estratégia importante de ESG e pode impactar na reputação da marca. A estratégia de comunicação é um pilar fundamental da governança que contribuirá para a mitigação dos riscos em relação a reputação e para a reconstrução da relação de confiança em empresas de setores de alto impacto socioambiental
Orientador(a): Prof.ª Dra. Nayane Thais Krespi Musial; Projeto Interdisciplinar (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em ESG; Inclui referências
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<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Fertilizantes minerais e ESG : avaliação do ciclo produtivo e mitigação de impactos ambientais</title>
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<id>https://hdl.handle.net/1884/99750</id>
<updated>2025-12-15T20:01:46Z</updated>
<published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Fertilizantes minerais e ESG : avaliação do ciclo produtivo e mitigação de impactos ambientais
Resumo: O presente estudo tem por objetivo investigar o ciclo produtivo dos fertilizantes minerais de uma indústria, desde o recebimento da matéria-prima até o envio para o cliente final, com foco na identificação e implementação de práticas sustentáveis. O diagnóstico inicial revela a ausência de estruturação das ações de ESG na empresa, apesar do reconhecimento da importância da mitigação de riscos ambientais, sociais e de governança. A proposta é minimizar os impactos ambientais identificados nas etapas cruciais de armazenagem, consumo e envase dos fertilizantes. Nestas fases do ciclo de vida do produto, foram diagnosticados problemas, como uma geração expressiva de resíduos de diversas naturezas, a emissão de gases poluentes na atmosfera e o consumo intensivo de recursos naturais essenciais para o processo. A análise de causa raiz aponta para processos ineficientes, falta de reaproveitamento, embalagens inadequadas, uso de combustíveis fósseis, equipamentos obsoletos e ausência de monitoramento. A adoção das medidas propostas busca otimizar o processo produtivo, reduzir custos, melhorar a reputação e fortalecer a gestão de riscos da empresa no setor do agronegócio
Orientador: Prof. Dr. Celso da Rosa Filho; Projeto Interdisciplinar (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em ESG; Inclui referências
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<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Mapeamento de riscos inerentes a perda de talentos em empresas de contabilidade</title>
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<id>https://hdl.handle.net/1884/99745</id>
<updated>2025-12-15T19:36:48Z</updated>
<published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Mapeamento de riscos inerentes a perda de talentos em empresas de contabilidade
Resumo: Este projeto acadêmico visa realizar um mapeamento sistemático dos riscos associados à perda de talentos em empresas de contabilidade, reconhecendo tal fenômeno como um fator crítico que afeta a gestão estratégica e o retorno organizacional. Diante de um cenário competitivo e da valorização do capital humano, é essencial identificar e mitigar os fatores que contribuem para a evasão de profissionais qualificados. A pesquisa utilizará uma abordagem qualitativa por meio da análise contextual e a aplicação de ferramentas diagnósticas, como a Análise SWOT e o Diagrama de Ishikawa, para determinar as causas raízes da perda de talentos. Além disso, será proposto um plano de ação estruturado (5W2H) focado em estratégias de retenção. O estudo também explorará a integração de princípios ESG (Ambiental, Social e de Governança) como diferencial na atração e retenção de talentos, reconhecendo que práticas sustentáveis fomentam o engajamento e a lealdade dos colaboradores, contribuindo para a sustentabilidade a longo prazo do negócio contábil
Orientador: Prof. Dr. Celso da Rosa Filho; Projeto Interdisciplinar (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em ESG; Inclui referências
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<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Mitigação de riscos ESG em uma instituição financeira</title>
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<id>https://hdl.handle.net/1884/99425</id>
<updated>2025-11-19T17:32:09Z</updated>
<published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Mitigação de riscos ESG em uma instituição financeira
Resumo: O estudo analisa a gestão do risco social de exclusão financeira por uma instituição financeira brasileira, um desafio relevante no contexto socioeconômico do país e sob a supervisão de órgãos como o Banco Central e a CVM (Resolução 193). A inclusão financeira é apresentada como um imperativo ético, estratégico para a reputação e com potencial de mercado. A análise dos relatórios da instituição identifica iniciativas em produtos e acesso, mas aponta áreas de aprimoramento na identificação das necessidades de diferentes grupos, na redução de barreiras de acesso (tecnológicas, financeiras e culturais), na avaliação do impacto social e na integração da inclusão à estratégia central do negócio. Para endereçar essas questões e as causas-raiz da exclusão (como capacitação inadequada, desalinhamento de incentivos e processos burocráticos), propõe-se um Programa Integrado de Inclusão Financeira (PIIF). O plano de implementação do PIIF é estruturado utilizando o framework 5W2H e alinhado com as diretrizes da Anbima para práticas ESG no setor financeiro. O acompanhamento do PIIF será realizado por meio de KPIs, relatórios periódicos e avaliações de impacto, com divulgação transparente em conformidade com as recomendações da Anbima e da CVM 193. A expectativa é que a implementação do PIIF resulte em um aumento significativo da inclusão financeira, gerando valor social e fortalecendo a reputação da instituição
Orientadora: Profa. Dra. Nayane Thais Krespi Musial; Projeto Interdisciplinar (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em ESG; Inclui referências
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<dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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