https://hdl.handle.net/1884/39796 2026-05-05T23:03:49Z 2026-05-05T23:03:49Z https://hdl.handle.net/1884/101916 2026-05-05T13:18:24Z 2026-01-01T00:00:00Z

Efeitos da inteligência artificial sobre a renda e o emprego no Brasil : perspectivas regional e de gênero Resumo: O avanço da inteligência artificial (IA) tem transformado a dinâmica do mercado de trabalho ao criar novos requerimentos técnicos, ao mesmo tempo em que pode gerar substituição de tarefas, destruição de empregos, e efeitos de complementariedade. No caso das mulheres, não há consenso na literatura sobre qual seria o resultado sobre o emprego e os salários; por um lado, os efeitos de substituição e destruição de empregos podem ser intensificados, dado que as mulheres estão mais presentes em ocupações rotineiras e de menor qualificação e menos representadas em áreas STEM, por outro lado, a digitalização tem o potencial de ampliar suas oportunidades de inserção produtiva. Esta dissertação organiza-se em dois ensaios. O primeiro apresenta a construção pioneira de um índice nacional de exposição ocupacional à IA para as ocupações brasileiras, elaborado com técnicas de processamento de linguagem natural aplicadas às descrições da CBO e às patentes registradas no Brasil. A partir desse índice, desenvolveu-se também um índice regional de exposição à IA em nível municipal, obtido pela ponderação da exposição ocupacional pela estrutura de emprego e renda de cada município. Essa abordagem permitiu identificar diferenças regionais e potenciais efeitos de transbordamento entre municípios, além de viabilizar uma análise regional do impacto da IA sobre o emprego e a renda no Brasil, por meio da Análise Exploratória de Dados Espaciais (AEDE). Por sua vez, utilizando o índice construído no primeiro ensaio, o segundo ensaio analisa, sob uma perspectiva de gênero, como a exposição inicial à IA afeta o emprego e a renda das mulheres no período 2010 e 2024, incluindo as diferenças entre mulheres brancas e negras e os impactos sobre os gaps de gênero e raça. Os resultados indicam que no Brasil o avanço da inteligência artificial tem produzido efeitos negativos relativamente mais intensos sobre o grupo feminino no mercado de trabalho formal, o que tende a intensificar os gaps de gênero. De forma conjunta, os resultados contribuem para compreender como a difusão da IA interage com desigualdades estruturais e com a organização do mercado de trabalho brasileiro; Abstract: The advancement of artificial intelligence (AI) has transformed labor market dynamics by creating new technical requirements, while simultaneously generating task substitu tion, job destruction, and complementarity effects. In the case of women, there is no consensus in the literature regarding the expected impacts on employment and wages. On the one hand, substitution and job destruction effects may be intensified, given that women are more concentrated in routine and lower-skilled occupations and are underrepresented in STEM fields; on the other hand, digitalization has the potential to expand their opportunities for productive labor market participation. This dissertation is organized into two essays. The first presents the pioneering construction of a national index of occupational exposure to AI for Brazilian occupations, developed using natural language processing techniques applied to the descriptions of the Brazilian Classifi cation of Occupations (CBO) and to patents registered in Brazil. Based on this index, a regional index of AI exposure at the municipal level was also developed, obtained by weighting occupational exposure by the employment and income structure of each municipality. This approach made it possible to identify regional differences and potential spillover effects across municipalities, as well as to enable a regional analysis of the impact of AI on employment and income in Brazil through Exploratory Spatial Data Analysis (ESDA). In turn, using the index constructed in the first essay, the second essay analyzes, from a gender perspective, how initial exposure to AI affects women’s employment and income over the period 2010 and 2024, including differences between White and Black women and the impacts on gender and racial gaps. The results indicate that in Brazil the advancement of artificial intelligence has generated relatively more intense negative effects on women in the formal labor market, which tends to widen gender gaps. Taken together, the findings contribute to a better understanding of how the diffusion of AI interacts with structural inequalities and with the organization of the Brazilian labor market Orientadora: Profª Kênia Barreiro de Souza; Banca: Kênia Barreiro de Souza (Presidente da Banca), Leonardo Chaves Borges Cardoso e Denise Fukumi Tsunoda; Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Econômico. Defesa : Curitiba, 12/02/2026; Inclui referências; Área de concentração: Desenvolvimento Econômico

2026-01-01T00:00:00Z https://hdl.handle.net/1884/95734 2026-04-10T18:22:01Z 2025-01-01T00:00:00Z

Um panorama da consolidação, duplicidade de interpretação e exportação do conceito dominante de racionalidade na ciência econômica no século XX Resumo: A dissertação investiga historicamente as duas interpretações que a racionalidade dominante da ciência econômica assumiu ao longo do século XX, a partir da evolução da teoria do consumidor e da transição da visão cardinal para a visão ordinal de utilidade. Inicialmente, aliando hedonismo psicológico à delimitação das motivações humanas e ao arcabouço da teoria subjetiva do valor, os autores marginalistas consolidaram uma racionalidade maximizadora pautada no auto interesse e na psicologia dos indivíduos. Ao longo do desenvolvimento da teoria neoclássica, entretanto, houve um afastamento da dimensão psicológica da racionalidade do consumidor. Isso ficou evidente a partir das mudanças ocorridas na função utilidade e da maior formalização do problema econômico. Podendo contemplar qualquer motivação humana, em sua perspectiva ordinal, a utilidade passou a desempenhar o papel de índice de preferências. Nesse processo, os estudos da ciência econômica se voltaram à lógica da escolha, surgindo a abordagem da preferência revelada, que conferiu um embasamento observável ao comportamento do consumidor e legitimou a nova interpretação de racionalidade, relacionada a axiomas de consistência. Além disso, economistas utilizaram o modelo de escolha racional para investigar temas de outras disciplinas sociais, culminando no fenômeno do imperialismo da ciência econômica. O referido fenômeno também é trazido à luz na dissertação, sendo explorado de forma geral e específica, com exemplos da relação interdisciplinar entre ciência econômica e ciência política; Abstract: This dissertation historically investigates the two interpretations that the dominant rationality of Economics assumed throughout the 20th century, based on the evolution of consumer theory and the transition from the cardinal to the ordinal view of utility. Initially, by combining psychological hedonism with the delimitation of human motivations and the framework of the subjective theory of value, marginalist authors consolidated a maximizing rationality based on self-interest and on the psychology of individuals. Throughout the development of neoclassical theory, however, there was a shift away from the psychological dimension of consumer rationality. This became evident from the changes that occurred in the utility function and the greater formalization of the economic problem. Being able to contemplate any human motivation, in its ordinal perspective, utility began to play the role of an index of preferences. In this process, studies in economic science turned to the logic of choice, giving rise to the revealed preference approach, which provided an observable basis for consumer behavior and legitimized the new interpretation of rationality, related to consistency axioms. In addition, economists have used the rational choice model to investigate topics from other social disciplines, culminating in the phenomenon of Economics Imperialism. This phenomenon is also brought to light in the dissertation, being explored in general and specific ways, with examples of the interdisciplinary relationship between economic science and political science Orientador: Prof. Dr. Victor Nunes Leal Cruz e Silva; Banca: Victor Nunes Leal Cruz e Silva (Presidente da Banca), Emmanoel de Oliveira Boff, Marco Antonio Ribas Cavalieri; Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Econômico. Defesa : Curitiba, 27/02/2025; Inclui referências

2025-01-01T00:00:00Z https://hdl.handle.net/1884/98633 2026-04-06T14:28:10Z 2021-01-01T00:00:00Z

Dois ensaios sobre o mercado de trabalho brasileiro Resumo: A história recente da economia brasileira, em especial o período a primeira década do século XXI ficou conhecida como um período de ganhos sociais, no qual ocorreu uma queda considerável das desigualdades salariais e de renda, e melhora nos salários. Este trabalho conta com dois ensaios sobre o mercado de trabalho brasileiro no período entre 2002 e 2015, sendo o primeiro uma decomposição das diferenças salariais de grupos de trabalhadores, de acordo com seu nível educacional, e o segundo uma análise sobre o mercado de trabalho secundário, formado pelos trabalhadores com dois empregos.Primeiro Ensaio: Apesar dos ganhos sociais, quando se analisa os índices de desigualdade salarial de forma desagregada pelo nível educacional, pode-se constatar que a desigualdade salarial nos grupos de trabalhadores que possuem mais escolaridade não registrou queda, se mantendo num patamar semelhante ao que estava no início da década. Para entender os motivos por trás deste, e das trajetórias da desigualdade salarial em cada grupo, esta pesquisa realiza uma decomposição de Oaxaca-Blinder para cada grupo de trabalhadores. Para isso, cada grupo será separado de acordo com o segmento do mercado de trabalho, entre o setor privado formal, privado informal e setor público. Segundo Ensaio: No período em questão, o mercado de trabalho secundário brasileiro foi responsável por absorver a mão de obra de entre 2,5 e 3,5 milhões de brasileiros. Apesar desse valor expressivo, os poucos estudos que buscaram explorar seus aspectos econômicos se pautaram nos fatores responsáveis por determinar a decisão individual da busca pelo emprego, e não destinaram muito espaço para discussões sobre as características mais gerais sobre o mercado de trabalho secundário. Por conta disso, este trabalho busca fazer uma análise de caráter mais generalista, analisando as principais características do mercado de trabalho secundário brasileiro, tanto no que diz respeito a uma análise microeconômica, prestando atenção nas características dos trabalhadores que possuem dois empregos, quanto a relação do mercado de trabalho secundário com variáveis macroeconômicas, incluindo um modelo econométrico com o objetivo de entender a influência da taxa de desemprego e da variação do PIB na decisão de buscar um segundo emprego; Abstract: The recent history of the Brazilian economy, especially the period of the first decade of the 21st century, became known as a period of social gains, in which there was a considerable fall in wage and income inequalities, and an improvement in wages. This work has two essays on the Brazilian labor market in the period between 2002 and 2015, the first being a decomposition of the wage differences of groups of workers, according to their educational level, and the second an analysis on the secondary labor market. First Essay: Despite the social gains, when analyzing the inequality indices disaggregated by the educational level, we can see that the wage inequality in the groups of workers with more schooling did not register a decrease, remaining at a level similar to what was at the beginning of the decade. To understand the reasons behind it, and the trajectories of wage inequality in each group, this work will perform an Oaxaca-Blinder decomposition for each group of workers. For this, each group will be separated according to the segment of the labor market, between the formal private sector, the informal private sector, and the public sector. Second Essay: In this period, the Brazilian secondary labor market was responsible for absorbing the workforce of between 2.5 and 3.5 million Brazilians. Despite this expressive value, the few studies that sought to explore its economic aspects were based on the factors responsible for determining the individual decision to seek employment, and did not allocate much space for discussions on the more general characteristics of the secondary labor market. For that reason, this work seeks to make a more general analysis, looking at the main characteristics of the Brazilian secondary labor market, with a microeconomic analysis, focusing the attention on the characteristics of the moonlighters, and another with regard to its relationship with macroeconomic variables, as well as an econometric model that evaluates the role of GDP growth and unemployment rate over the decision to moonlight Orientador: Profº. Dr. Maurício Vaz Lobo Bittencourt; Coorientador: Profº. Dr. Paulo de Andrade Jacinto; Banca: Mauricio Vaz Lobo Bittencourt (Presidente da Banca), Armando Vaz Sampaio, Victor Rodrigues de Oliveira e Marina Silva da Cunha; Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Econômicos. Defesa : Curitiba, 23/02/2021; Inclui referências; Área de concentração: Ciências Econômicas

2021-01-01T00:00:00Z https://hdl.handle.net/1884/100455 2026-01-23T18:21:12Z 1995-01-01T00:00:00Z

Subcontratação e o mercado de trabalho : o caso da Metal Mecanica em Curitiba Não inclui resumo Orientador : Liana Maria da Frota Carleial; Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Parana, Setor de Ciencias Sociais Aplicadas

1995-01-01T00:00:00Z