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<title>Gestão de negócios</title>
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<id>https://hdl.handle.net/1884/32489</id>
<updated>2026-06-26T11:44:19Z</updated>
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<title>Endomarketing como ferramenta de gestão em empresas</title>
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<id>https://hdl.handle.net/1884/105682</id>
<updated>2026-06-23T15:39:59Z</updated>
<published>2006-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Endomarketing como ferramenta de gestão em empresas
Resumo: Este estudo representa uma grande visão da literatura sabre o tema, descrevendo o conceito de Endomarketing ou Marketing Interno em sua importância como sendo uma ferramenta de gestão. Em seguida serão destacados argumentos que destacam a importância dos chamados clientes internes ou colaboradores e apresentam-se os principais instrumentos que constituem as ferramentas de ação na implantação de programas de endomarketing. No ambiente interno, a comunicação destina-se a manter o quadro de pessoal sempre informado do que ocorre na empresa, como um fator de motivação e participação. Sabe-se que no atual comércio globalizado a competitividade e um fator diferencial para as empresas, diante das pressões impostas pelo mercado. Para competir as empresas tern que estar cientes das necessidades dos clientes para que possam atendê-las de maneira a conquistá-lo. Para tanto se faz imprescindível que toda organização acredite nesta ideia, colaborando com um trabalho em conjunto para obter o resultado esperado. Dessa forma então, pretende-se comprovar a importância da comunicação interna no desenvolvimento dos processos das organizações.
Orientador: Vicente Pacheco; Monografia(Especializaçao) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciencias Sociais Aplicadas, Curso de Especializaçao em Gestao de Negocios; Inclui referências
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<dc:date>2006-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Analisar o grau de comprometimento e preparação dos líderes da Agência da Caixa Econômica Federal para mudanças através de gestão participativa</title>
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<id>https://hdl.handle.net/1884/53209</id>
<updated>2026-06-11T17:17:26Z</updated>
<published>2003-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Analisar o grau de comprometimento e preparação dos líderes da Agência da Caixa Econômica Federal para mudanças através de gestão participativa
Resumo: O foco do presente trabalho é o 'fato humano' na organização e isso significa dizer que o comprometimento não é com a busca de soluções mágicas. Compreender e apreender o fato humano significa evidenciar que a organização de hoje ainda é um espaço onde a criatura humana sofre os mais variados tipos de pressão e desrespeito, onde é submetida a sentimentos como angústia, ansiedade, frustrações, a doenças físicas e psíquicas. A atenção desse estudo busca evidenciar que a saúde organizacional está diretamente ligada à saúde e bem estar das pessoas e vice-versa. Procura-se analisar alguns aspectos relacionados ao homem dentro da organização como, por exemplo, a questão do trabalho, a questão da burocracia enquanto forma de organização desse trabalho, bem como a mudança organizacional. Para tanto, o trabalho foi realizado em uma empresa que vivencia atualmente um processo de profundas transformações. Utilizou-se uma abordagem aliada ao método de pesquisa qualitativo, sendo o interesse maior verificar como as pessoas estão sendo consideradas nesse contexto, como estão participando, como estão se sentindo, diagnosticando a situação encontrada. Esse diagnóstico, por sua vez, foi elaborado dentro de uma visão de conjunto, considerando indivíduos, organização e sociedade como elementos interdependentes
Orientador : Leszek Celinski; Falta a fl. 96; Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Curso de Especialização em Gestão de Negócios; Inclui referências
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<dc:date>2003-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>A influência da informática e da internet na automação dos bancos</title>
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<id>https://hdl.handle.net/1884/101830</id>
<updated>2026-04-28T17:31:34Z</updated>
<published>2001-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">A influência da informática e da internet na automação dos bancos
Orientador: Carlos Alberto Picanço de Carvalho; Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Curso de Especialização em Gestão de Negócios
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<title>Orçamento</title>
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<id>https://hdl.handle.net/1884/58286</id>
<updated>2026-02-25T17:15:13Z</updated>
<published>2005-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Orçamento
Resumo: Estamos neste trabalho desempenhando um estudo sabre o orçamento, traçamos um perfil do tema, no seguinte modo, começando pelo conceito, vislumbrado aqui como A base de todo negócio sustentável, para se iniciar um negócio e para que ele transcorra bem e importante que se premeditem despesas, custos e receitas; Depois traçamos o caminho dos objetivos do orçamento, características, enfim complementando toda a parte conceitual acima elencado. Portanto chegamos ao orçamento propriamente dito e suas divisões, tais como; Orçamento de vendas, onde trouxemos o caminho do planejamento de vendas, formas de resultados de vendas, enfim tudo o que se desempenha em relação a vendas. Orçamento de produção, traça o perfil da produção, buscando elencar todas as despesas que traça este planejamento, tais como matéria prima, empregados, também um dispositivo de fundamental importância para o desempenho do orçamento. Orçamento de despesas, busca introduzir todo o custo da produção, ou seja, o que se gasta para se produzir um produto, o que denota despesa. Orçamento de caixa, vem denotar o que entra, a parte financeira da produção e da venda, tem fundamental importância no orçamento, tendo em vista ser o polo dimensional entre o lucro e o prejuízo. Orçamento de mão de obra e matéria prima, vem juntos, tem função principal bilateral, sendo que um vai ser usado de forma indispensável para produzir um produto, e o outro faz o produto. Orçamento de investimento, esta vem na parte inicial e final do orçamento, sendo que na inicial e quanta se investe, quanta se gasta para fazer urn produto, e no fim traça-se um perfil de quanto se deu o lucro e a forma de um novo investimento. Por fim temos o controle orçamentário, onde trouxemos as indagações dos padrões e avaliações orçamentárias
Orientador: Lauro Brito de Almeida; Monografia (Especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão de Negócios; Inclui referências
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<dc:date>2005-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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