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<title>Planejamento e Organização da Administração de Recursos Humanos</title>
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<id>https://hdl.handle.net/1884/101501</id>
<updated>2026-06-04T22:59:26Z</updated>
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<title>Diagnóstico da cultura organizacional da empresa Andaluz, uma incorporação recente como desafio para a Andametas Sistemas</title>
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<id>https://hdl.handle.net/1884/101659</id>
<updated>2026-04-15T10:09:54Z</updated>
<published>1995-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Diagnóstico da cultura organizacional da empresa Andaluz, uma incorporação recente como desafio para a Andametas Sistemas
Não inclui resumo
Orientador: João Maria Prestes; Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Curso de Especialização em Planejamento e Organização da Administração de Recursos Humanos; Inclui referências
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<dc:date>1995-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>A informação como instrumento de formação e decisão do executivo</title>
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<id>https://hdl.handle.net/1884/101639</id>
<updated>2026-04-13T21:00:06Z</updated>
<published>1994-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">A informação como instrumento de formação e decisão do executivo
Não inclui resumo
Orientador: Prof. Pedro José Steiner Neto; Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração, Planejamento e Organização de Recursos Humanos; Inclui referências
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<dc:date>1994-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Proposta de diagnóstico em treinamento no Banestado : projeto de diagnóstico de recursos humanos</title>
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<id>https://hdl.handle.net/1884/101533</id>
<updated>2026-04-06T15:08:51Z</updated>
<published>1993-01-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Proposta de diagnóstico em treinamento no Banestado : projeto de diagnóstico de recursos humanos
Não inclui resumo
Orientador: L. Celinski; Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Curso de Especialização em Planejamento e Organização da Administração de Recursos Humanos; Inclui referências
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<dc:date>1993-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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