Hiato de gênero no setor de ciência e tecnologia (STEM) no Estado do Paraná : comparação entre 2009 e 2019

Abstract

Resumo : Em meados dos anos 1960, no Brasil, as mulheres passam a apresentar taxas crescentes de participação no mercado de trabalho. Porém, desde muito antes, elas já enfrentavam barreiras, tanto reais quanto simbólicas, na tentativa de ocupar novos cargos e receber melhores salários. Nas carreiras de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática, estereotipadas como carreiras masculinas, essas dificuldades são acentuadas. O intuito desse trabalho é caracterizar o hiato de gênero, considerando número de trabalhadores e salários, no setor STEM no estado do Paraná. O trabalho se utiliza de pesquisa aplicada de caráter exploratório e descritivo, revisando a literatura sobre o assunto e utilizando dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), nos anos de 2009 e 2019. A análise qualitativa dos dados aponta para uma clara sub-representação das mulheres em STEM e para a existência de uma diferença salarial significativa entre os gêneros. Essa diferença é persistente ao longo do período analisado, no Paraná e na região sul em geral.