Show simple item record

dc.contributor.authorCosta, Cleiton Nepomuceno da, 1996-pt_BR
dc.contributor.otherFrancisconi, Karinept_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão de Negóciospt_BR
dc.date.accessioned2021-04-14T18:22:28Z
dc.date.available2021-04-14T18:22:28Z
dc.date.issued2020pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/70236
dc.descriptionOrientadora : Karine Francisconipt_BR
dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão de Negóciospt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo : A Gestão de pessoas nas empresas deve fornecer os elementos necessários e eficientes para evidenciar o que cada pessoa que a compõe possui de melhor. Na Administração vivenciada atualmente, as pessoas tornaram-se o elemento mais relevante para as organizações, passando a ser o principal fator para a geração de valor e a busca pelo alcance dos objetivos organizacionais. No Brasil, em 2020, as micro e pequenas empresas representam 30% do Produto Interno Bruto (PIB), e foram responsáveis pela criação de mais de 730 mil empregos formais no Brasil. Mesmo com a notória importância das MPEs para a economia brasileira, a literatura acadêmica aborda poucos aspectos sobre as mesmas e dá prioridade para os modelos de grandes empresas. Neste contexto, este estudo teve como objetivo investigar a percepção e as práticas de gestão de pessoas em pequenas empresas. Para isso, realizou-se entrevistas com proprietários de MPEs de variados segmentos. Foi evidenciado as dificuldades enfrentadas pelos pequenos empreendedores em conseguir aplicar na prática os conhecimentos teóricos e técnicos que possuem, bem como, verificou-se a construção da gestão de pessoas baseada nas experiências vivenciadas de seus proprietários e uma forte influência de paternalismo nas práticas.pt_BR
dc.format.extent1 arquivo ( 44 p.) : il., tabs.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectAdministração de pessoalpt_BR
dc.subjectPequenas e médias empresaspt_BR
dc.titleGestão estratégica de pessoas : percepção de gestores sobre a relação entre teoria e aplicação prática em micro e pequenas empresaspt_BR
dc.typeMonografia Especialização Digitalpt_BR


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record