A importância e aplicações da qualidade de vida nas organizações : estudo de caso da Indústria Farmacêutica Apsen

Abstract

Resumo: O presente projeto pretende abordar numa dimensão pouco explorada, que enfoca a introdução do Programa de Qualidade de Vida (PQV) e da Qualidade Total (QT) e sua influencia na Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) da indústria farmacêutica Apsen, e como os funcionários percebem a qualidade de vida, e como se sentem em relação a empresa, analisando a qualidade e a valorização de politicas de melhoria contínua; a satisfação e as esforços em implementar praticas inovadoras do Programa de Qualidade de Vida; dos quais foram utilizados conceitos de administração. Para tanto fora utilizado como instrumento de avaliação. coleta de dados através de questionário com perguntas fechadas, das quais foram realizadas nas equipes da região do Estado do Paraná (Cascavel, Maringa, e Curitiba).Os resultados da pesquisa evidenciaram algumas questões que podem ser melhoradas na organização para que haja um ambiente motivador e que todos consigam alcançar seus objetivos; dos quais será necessária integração entre a organização e seus colaboradores, pais fora evidenciado na pesquisa a falta de comunicação por parte de determinados departamentos, e para o bem desempenho e sucesso da empresa, haverá necessidade de uma maior interação por parte da gerência administrativa e ou diretores, para que juntos possam diagnosticar possíveis falhas nestes departamentos, identificou-se também a necessidade de rever uma politica salarial através do Plano de cargos e salários, diante da necessidade se ter mostrado que ambos além de almejar promoção, gostariam de ter melhores salários, vista que tais fatores estão correlacionados com a motivação dos colaboradores da empresa e que as ações da empresa devem estar focadas no capital humano para que. É uma convicção: pessoas que trabalham satisfeitas produzem melhor.