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dc.contributor.authorLopes, Lineia Jollembeckpt_BR
dc.contributor.otherPalmeira, Mirian, 1960-pt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Pessoaspt_BR
dc.date.accessioned2019-06-11T20:32:29Z
dc.date.available2019-06-11T20:32:29Z
dc.date.issued2005pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/61150
dc.descriptionOrientador: Mirian Palmeirapt_BR
dc.descriptionMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração de Pessoaspt_BR
dc.description.abstractResumo: O tema Espiritualidade vem ganhando espaço nas empresas nos últimos anos. Embora este tema-tabu comece a ser abordado com frequência, podemos dizer que são as pessoas que estão levando a espiritualidade para dentro das empresas. Neste processo, os individuos acabam ganhando maior consciencia de si próprios tomando-se melhores cidadãos. O tema desta monografia, Quociente Espiritual nao tern relação com religiosidade. Além do capital financeiro e do intelectual, também o espiritual faz a diferença no mundo dos negócios, ou seja, tudo aquilo que tem valor espiritual, são os preciosos detalhes para uma administracao mais precisa. Tomar um mundo mais humano pode-se entender que o amor, a paz, a harmonia, a ética, a diversidade, a adversidade e muitos outros valores existem para aproximar as pessoas e tomar o mundo melhor, pois, qualquer que seja a nossa tarefa, a atitude e fundamental. Com o desenvolvimento deste estudo, consegui recolher conceitos com o intuito de entender, sob diversos enfoques e pontos de vista distintos, o que e o Quociente Espiritual e qual o grau de importância e comprometimento das pessoas que trabalham em uma empresa multinacional, bern como a valorização destas qualidades. A pesquisa de campo foi realizada com aplicação de questionário escrito e para a demonstração dos resultados foram utilizadas ferramentas estatisticas. Com base nos resultados obtidos, as recomendações e conclusões foram emitidas pela autora desta monografia, cabendo a organização analisar e avaliar as possibilidades e necessidades de colocá-las em prática. Posso destacar que a empresa e seus funcionarios encontram-se alinhados com os conceitos aqui explorados. O que se pode enfatizar e que o Quociente lntelectual, o Quociente Emocional e Quociente Espintual já fazem parte do dia-a-dia das organizações, e a cada dia, o equilíbrio destes quocientes torna-se o diferencial mais competitivo entre elas.pt_BR
dc.format.extent90 f.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectAdministração - Espiritualidadept_BR
dc.subjectRelações humanaspt_BR
dc.titleQuociente espiritualpt_BR
dc.typeMonografia Especializaçãopt_BR


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