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dc.contributor.authorCamparoto, Josiane Cardosopt_BR
dc.contributor.otherChaerki, Karine Francisconipt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Públicapt_BR
dc.date.accessioned2021-10-20T18:31:13Z
dc.date.available2021-10-20T18:31:13Z
dc.date.issued2019pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/60520
dc.descriptionOrientador : Karine Francisconi Chaerkipt_BR
dc.descriptionTrabalho de conclusão de curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão Públicapt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo : O presente estudo tem como objetivo descrever e avaliar o clima organizacional que prevalece na Penitenciária Estadual de Foz do Iguaçu II - PEFII. Foi desenvolvido a partir de fontes bibliográficas e pesquisa de campo de caráter descritivo e exploratório. O levantamento de dados se deu por meio de instrumentos como questionário e observação informal. A partir dos resultados obtidos buscou-se demonstrar a influência que aspectos como: políticas de melhoria, cultura, liderança, comunicação e motivação têm sob o clima de uma organização, propondo ao final da pesquisa, ações que contribuam para a melhoria dos aspectos negativos encontrados, melhorando o ambiente de trabalho da equipe, bem como, oportunizando maior efetividade dos trabalhos desenvolvidos na Instituição.pt_BR
dc.format.extent58 p.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectPrisõespt_BR
dc.subjectCultura organizacionalpt_BR
dc.subjectClima organizacionalpt_BR
dc.titleEstudo de clima organizacional da Penitenciária Estadual de Foz doIguaçu II - PEFIIpt_BR
dc.typeMonografia Especialização Digitalpt_BR


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