Clima organizacional na Biblioteca Paulo Freire : convivência de servidores, terceirizados e funcionários de empresa privada em um espaço compartilhado

Abstract

Resumo : O presente trabalho buscou, por meio da pesquisa de clima organizacional, diagnosticar a atual situação entre as equipes existentes na Biblioteca Paulo Freire, localizada no Parque Tecnológico Itaipu, cidade de Foz do Iguaçu, Paraná. Em todo grupo existem experiências boas ou ruins, e a pesquisa foi realizada para saber como os colaboradores da biblioteca percebem esse ambiente no qual convivem e trabalham. O objetivo era elaborar e realizar uma pesquisa de clima organizacional; definir um diagnóstico do clima organizacional; e propor possíveis ações para melhoria do clima organizacional. Por se tratar de um tema complexo a pesquisa busca trazer propostas de mudanças, especialmente porque trata-se de percepções humanas ligadas à satisfação no ambiente de trabalho.