Rotatividade de funcionários do cotonifício Kurashiki do Brasil Ltda

Abstract

Resumo: Este trabalho visa identificar as causas reais de rotatividade de colaboradores do Cotonifício Kurashiki do Brasil Ltda., e saber qual o índice de rotatividade de pessoal. Entre os tipos de desligamentos de colaboradores, existem os pedidos de demissões que são geradas por iniciativa do empregado (voluntário) e as demissões que são desligamentos por iniciativa do empregador. Diante desses motivos de desligamentos, o registro quantitativo fornecerá aos gestores e ao recursos humanos urn feedback valioso para direcionar as políticas e as práticas de gestão de pessoas. Através desse feedback, será recomendado algumas melhorias que poderão trazer resultados positivos, podendo ser colocados em prática de acordo com a elaboração do planejamento