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dc.contributor.authorNascimento, Nathália Rocha dopt_BR
dc.contributor.otherAbib, Gustavo, 1977-pt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humanopt_BR
dc.date.accessioned2018-12-10T19:53:04Z
dc.date.available2018-12-10T19:53:04Z
dc.date.issued2017pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/55720
dc.descriptionOrientador : Gustavo Abibpt_BR
dc.descriptionArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humanopt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo : Com o incentivo atual ao empreendedorismo, a quantidade de pessoas que iniciam novos negócios, cresce a cada dia. Pessoas jovens ou mais maduras que possuem certa expertise em sua área de formação, inovam e buscam soluções para as lacunas do mercado. Nesse contexto, surgem empreendedores que consequentemente precisarão fazer gestão de pessoas dentro das startups. Com a necessidade de conduzir seus times para a melhor performance, pouco investimento e sem a experiência necessária para lidar com pessoas, essas empresas tem um grande desafio pela frente. Com o objetivo de compreender como esse modelo de negócio planeja e pratica gestão de pessoas, o trabalho aqui desenvolvido utilizou como metodologia o estudo de múltiplos casos, realizando entrevista com fundadores de startups de diversas regiões do Brasil. Com o resultado obtido nesse artigo científico, foi possível perceber que algumas startups possuem uma forma realmente diferente de lidar com pessoas. Compreendendo que é preciso fazer uma boa gestão de suas equipes, assim como planejar e estruturar processos de RH, as startups que são consideradas o futuro do empreendedorismo, inovam também na forma de gerir o capital humano.pt_BR
dc.format.extent19 p.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.relationDisponível em formato digitalpt_BR
dc.subjectEmpreendedorismopt_BR
dc.subjectGestao de pessoaspt_BR
dc.titleGestão nas startups : um jeito diferente de lidar com pessoaspt_BR
dc.typeMonografia Especialização Digitalpt_BR


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