dc.contributor.author | Friesen, Vandislene Cordeiro | pt_BR |
dc.contributor.other | Wildauer, Egon Walter, 1969- | pt_BR |
dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Inteligência de Negócios | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2018-08-09T22:58:09Z | |
dc.date.available | 2018-08-09T22:58:09Z | |
dc.date.issued | 2016 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/53978 | |
dc.description | Orientador : Egon Walter Wildauer | pt_BR |
dc.description | Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Inteligência de Negócios | pt_BR |
dc.description | Inclui referências | pt_BR |
dc.description.abstract | Resumo : Este estudo propõe oferecer ao leitor dados em relação aos processos seletivos de trainee, realizados no Brasil em empresas multinacionais e nacionais. Compreender a tendência nas contratações desses profissionais e seus anseios diante do programa. Trazer dados em relação as etapas dos processos seletivos detalhando-as. Identificar as razões estratégicas de uma organização realizar o programa de trainee, e as vantagens percebidas com o uso dessa mão de obra. Analisar a veracidade de informações fornecidas por candidatos durante o processo de recrutamento e sua aplicabilidade quando aprovado no programa de trainee. Apresentar a percepção de gestores diante do programa de trainee, processo seletivos, desempenho dos candidatos e visão da organização e setor de atuação para contratar um trainee, os benefícios que um trainee traz para organização e área de atuação. Compilar os dados a fim de obter dados relevantes para futuros trainees, empresas e para comunidade acadêmica que possa desenvolver novos projetos. | pt_BR |
dc.format.extent | 46 p. : il. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.relation | Disponível em formato digital | pt_BR |
dc.subject | Pessoal - Recrutamento | pt_BR |
dc.subject | Trabalho - Curitiba (PR) | pt_BR |
dc.title | Processo seletivo de trainee : o posicionamento de recrutadores e candidatos nos programas de trainee de Curitiba/PR | pt_BR |
dc.type | Monografia Especialização Digital | pt_BR |