Avaliação e motivação do servidor público : buscando a eficácia e eficiência dos serviços prestados na Prefeitura da Lapa/PR
Date
2016Author
Santaren, Adilson José da Fonseca
Metadata
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Motivaçao no trabalho - Servidores públicosEficiencia (Serviço publico)
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Monografia Especialização DigitalAbstract
Resumo : Este estudo versa sobre a avaliação de desempenho humano e motivação, tendo
em vista a importância de avaliar constantemente a prestação de serviços dos
funcionários de uma organização e manter os funcionários motivados em prol da
atuação profissional com eficiência e eficácia. A partir desta ideia objetivou-se
verificar qual é o método utilizado pela Prefeitura Municipal da Lapa para avaliar o
desempenho de seus funcionários, relacionando ao contexto da motivação de
funcionários que prestam serviços na esfera pública municipal da Lapa/PR,
elencando a importância do trabalho do gestor público nas instituições para que se
tornem mais motivadores e consequentemente tornem os servidores públicos mais
motivados para a realização de suas funções inerentes aos cargos ocupados e que
tenham recompensas obtidas por meio dos resultados das avaliações de
desempenho. Para tanto, realizou-se uma pesquisa de campo, utilizando-se de
questionário e análise documental como instrumento de coleta de dados. Após
verificar a situação-problema presente nesta Prefeitura, relacionada ao modo
avaliativo de desempenho e as perspectivas de motivação dos servidores
participantes do estudo, foi proposto a utilização da avaliação participativa por
objetivos (APPO), a qual contempla uma das tendências atuais, sendo um avançado
sistema de administração de desempenho, no qual atuam ativamente gerente e
funcionário.
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- Gestão pública [365]