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dc.contributor.advisorAraujo, Reinaldo Kovalski de, 1986-pt_BR
dc.contributor.authorBiscalchim, Silvana Mariapt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor Litoral. Curso de Especialização em Gênero e Diversidade na Escolapt_BR
dc.date.accessioned2022-05-10T17:11:46Z
dc.date.available2022-05-10T17:11:46Z
dc.date.issued2016pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/52017
dc.descriptionOrientador : Reinaldo Kovalski de Araújopt_BR
dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor Litoral, Curso de Especialização em Gênero e Diversidade na Escolapt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo : O presente trabalho visa discutir ações de inserção da/do jovem LGBT em programas de primeiro emprego e empregabilidade. Para tanto essa pesquisa parte da análise documental dos seguintes programas de empregabilidade: PLANFOR, PNPE, CSJ, PEF e parte do Plano Nacional de Promoção da Cidadania e Direitos Humanos LGBT. O resultado aponta para uma profunda carência de discussões sobre gênero e diversidade sexual nos referidos programas pesquisados, além de um silêncio institucional que reforça a marginalização das identidades LGBT.pt_BR
dc.format.extent1 recurso online : PDF.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.subjectOrientação sexualpt_BR
dc.subjectHomossexualidade no ambiente de trabalhopt_BR
dc.titlePolíticas públicas para ingresso da(o) jovem LGBT no mercado de trabalhopt_BR
dc.typeMonografia Especialização Digitalpt_BR


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