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dc.contributor.advisorMurta, Guilherme A. (Guilherme Augusto)pt_BR
dc.contributor.authorFeijoo, Sandro Ferreirapt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências da Saúde. Curso de Especialização em Medicina do Trabalhopt_BR
dc.date.accessioned2019-08-21T18:45:52Z
dc.date.available2019-08-21T18:45:52Z
dc.date.issued2016pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/52013
dc.descriptionOrientador : Guilherme Murtapt_BR
dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de ..., Curso de Especialização em ...pt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo : O absenteísmo no setor produtivo tem gerado preocupações cada vez maiores para os gestores. Tal problema, deve ser avaliado sob diversos aspectos. Neste trabalho temos como objetivo avaliar as principais causas de ausência no trabalho por ordem médica em uma indústria de plásticos da região de Joinville, com o intuito de verificar se há relação direta com o processo de trabalho e propor soluções. Trabalho realizado com estudo retrospectivo, ano de 2014, avaliando todos atestados médicos emitidos no período, total de 1012, para 441 funcionários. Os resultados mostram a prevalência de doenças osteomusculares. O perfil das licenças médicas apresenta 01 dias de afastamento como o mais prevalente, responsável por 31,44% das licenças emitidas. O índice de absenteísmo realizado por setor, apresentou resultados favoráveis, exceção feita aos setores de manutenção e produção. A análise deste estudo não nos permite afirmar a relação direta com o trabalho. Os valores encontrados são semelhantes ao se comparar com outros estudos.pt_BR
dc.format.extent20 p.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.subjectAbsenteísmo (Trabalho)pt_BR
dc.titleAvaliação e identificação das principais causas de absenteísmo em uma indústria de plástico da região de Joinvillept_BR
dc.typeMonografia Especialização Digitalpt_BR


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