Avaliação e identificação das principais causas de absenteísmo em uma indústria de plástico da região de Joinville

Abstract

Resumo : O absenteísmo no setor produtivo tem gerado preocupações cada vez maiores para os gestores. Tal problema, deve ser avaliado sob diversos aspectos. Neste trabalho temos como objetivo avaliar as principais causas de ausência no trabalho por ordem médica em uma indústria de plásticos da região de Joinville, com o intuito de verificar se há relação direta com o processo de trabalho e propor soluções. Trabalho realizado com estudo retrospectivo, ano de 2014, avaliando todos atestados médicos emitidos no período, total de 1012, para 441 funcionários. Os resultados mostram a prevalência de doenças osteomusculares. O perfil das licenças médicas apresenta 01 dias de afastamento como o mais prevalente, responsável por 31,44% das licenças emitidas. O índice de absenteísmo realizado por setor, apresentou resultados favoráveis, exceção feita aos setores de manutenção e produção. A análise deste estudo não nos permite afirmar a relação direta com o trabalho. Os valores encontrados são semelhantes ao se comparar com outros estudos.