| dc.contributor.author | Maia, Marcelo | pt_BR |
| dc.contributor.other | Silva, Joel Souza e, 1947- | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública Municipal | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2019-01-14T18:18:10Z | |
| dc.date.available | 2019-01-14T18:18:10Z | |
| dc.date.issued | 2016 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/51533 | |
| dc.description | Orientador : Joel Souza e Silva | pt_BR |
| dc.description | Projeto Técnico (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública Municipal | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo : O elevado número de desligamento de funcionários em uma organização pública municipal, no transcorrer dos anos, remete reflexões da maneira de como estes profissionais estão solicitando a sua saída, quais os motivos. Este estudo tem como objetivo desenvolver uma proposta de redução da rotatividade de funcionários de nível superior na Prefeitura Municipal de Almirante Tamandaré. A metodologia aplicada é de abordagem qualitativa e os instrumentos
utilizados para a coleta de dados, o registro e o processo de aplicação de questionários a todos os servidores que solicitaram o desligamento nos anos de 2013, 2014 e 2015. Os participantes foram ex-servidores, ao qual toda a população efetuou a resposta do questionário, por e-mail. Os resultados mostram que os profissionais estavam impossibilitados de um avanço na carreira e o baixo salário recebido. Desta forma desenvolve uma proposta de avaliação da carreira de
maneira mais transparente e eficiente, com um novo plano de salários e como ocorre a evolução nos níveis de aprofundamento profissional. | pt_BR |
| dc.format.extent | 41 p. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.relation | Disponível em formato digital. | pt_BR |
| dc.subject | Mobilidade de mão-de-obra | pt_BR |
| dc.subject | Administração publica - Almirante Tamandaré (PR) | pt_BR |
| dc.subject | Serviço Público - Administração de pessoal | pt_BR |
| dc.title | Mapeamento do processo administrativo de rotatividade dos funcionários de nível superior na Prefeitura Municipal de Almirante Tamandaré | pt_BR |
| dc.type | Monografia Especialização Digital | pt_BR |
