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dc.contributor.advisorSeleme, Acyrpt_BR
dc.contributor.authorCamargo, Camila Buhrerpt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Públicapt_BR
dc.date.accessioned2018-07-20T20:51:50Z
dc.date.available2018-07-20T20:51:50Z
dc.date.issued2013pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/50602
dc.descriptionOrientador : Acyr Selemept_BR
dc.descriptionProjeto Técnico (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Públicapt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo: O presente trabalho faz um estudo acerca da importância da comunicação na motivação dos servidores de uma organização pública. A comunicação interna, levando em conta a cultura organizacional de uma instituição pública, pode melhorar os serviços públicos oferecidos pela organização, ao interferir na motivação dos servidores. A análise leva em conta teorias da comunicação e de motivação, embasado por um estudo técnico-empírico, e por pesquisa de clima organizacional realizado com os servidores da Prefeitura Municipal de Tijucas do Sul.pt_BR
dc.format.extent34 p.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.relationDisponível em formato digital.pt_BR
dc.subjectMotivaçao no trabalho - Servidores públicospt_BR
dc.subjectAdministração municipal - Tijucas do Sul (PR)pt_BR
dc.subjectCultura organizacionalpt_BR
dc.titleA importância da comunicação na motivação dos servidores públicos da Prefeitura Municipal de Tijucas do Sulpt_BR
dc.typeMonografia Especialização Digitalpt_BR


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