dc.contributor.advisor | Kraemer, Ligia Leindorf Bartz, 1958- | pt_BR |
dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Graduação em Gestão da Informação | pt_BR |
dc.creator | Cantú, Pricila de Sá | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2024-02-16T19:48:14Z | |
dc.date.available | 2024-02-16T19:48:14Z | |
dc.date.issued | 2003 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/49279 | |
dc.description | Orientador : Lígia Leindorf Bartz Kraemer | pt_BR |
dc.description | Monografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Gestão da Informação. | pt_BR |
dc.description | Inclui referências | pt_BR |
dc.description.abstract | Resumo : Pesquisa exploratória que tem por objetivo estudar o processo comunicativo nas empresas como subsídio à Gestão da Informação (GI) e à Inteligência Organizacional (IO) e, enfatizar a importância das relações interpessoais no fluxo informacional empresarial. Dentro da Literatura Pertinente o autor procurou explanar assuntos relacionados com o tema, tais como: Comunicação, Fluxo de Informações, Comportamento Humano, Política e Cultura da Informação, Gestão da Informação e Inteligência Organizacional. Um estudo de caso enriquece a pesquisa mapeando uma rede de comunicação empresarial, com o auxílio do software UCINET 5.0, identificando os problemas de comunicação e o perfil do disseminador ideal dentro da empresa analisada. Concluindo, por meio do levantamento teórico e do estudo de caso, que as pessoas são mesmo as peças fundamentais dentro do fluxo informacional de qualquer empresa, seja pela sua responsabilidade na comunicação ou pela necessidade de envolvimento perante a implantação de novas metas de trabalho. | pt_BR |
dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.relation | Disponível em formato digital. | pt_BR |
dc.subject | Gerenciamento da informação | pt_BR |
dc.subject | Comunicação nas organizações | pt_BR |
dc.subject | Relações humanas | pt_BR |
dc.title | A importância das relações interpessoais no fluxo informacional das empresas | pt_BR |
dc.type | TCC Graduação Digital | pt_BR |