dc.contributor.advisor | Silva, Helena de Fátima Nunes, 1956- | pt_BR |
dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Graduação em Gestão da Informação | pt_BR |
dc.creator | Harada, Magali Akiko Koyama | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2024-02-29T15:21:23Z | |
dc.date.available | 2024-02-29T15:21:23Z | |
dc.date.issued | 2009 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/48162 | |
dc.description | Orientador: Helena de Fatima Nunes Silva | pt_BR |
dc.description | Monografia(Graduação) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Gestão da Informação | pt_BR |
dc.description | Inclui referências | pt_BR |
dc.description.abstract | Resumo: Pesquisa bibliográfica descritiva sobre a aplicação de metodologias de conversão do conhecimento para auxiliar na implantação das práticas de gestão do conhecimento, resultando na criação de um quadro sinótico. Para a realização da pesquisa, foram analisadas as metodologias de conversão do conhecimento em áreas transdisciplinares, selecionando aquelas que conduziam a processos de criação, organização, codificação, recuperação, mensuração e disseminação de informações e conhecimentos. Apresenta as práticas de gestão do conhecimento e as teorias de criação, compartilhamento e conversão do conhecimento, que dão fundamento às interações apresentadas no quadro sinótico entre metodologias, descrição das metodologias, práticas de gestão do conhecimento e conversão do conhecimento. Os resultados são apresentados com base nas formas de conversão do conhecimento, confirmando as Teorias de Von Krogh, Nonaka e Takeuchi sobre o compartilhamento do conhecimento. Outra constatação é que a socialização e externalização, considerados os grandes desafios da gestão do conhecimento, atingem o seu processamento quando as pessoas estão envolvidas em ambientes de confiança mútua e de liberdade de expressão. Este ambiente corresponde ao "ba", estudado pelos teóricos já citados e por Fayard (2009) que se inspira no modelo japonês de gestão do conhecimento para promover reflexões e inovações nos ambientes organizacionais. | pt_BR |
dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.subject | Gestão do conhecimento | pt_BR |
dc.subject | Metodologia | pt_BR |
dc.title | Metodologias para conversão de conhecimento : uma contribuição para implementação de gestão do conhecimento nas organizações | pt_BR |
dc.type | TCC Graduação Digital | pt_BR |