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dc.contributor.advisorLago, Dante Pirathpt_BR
dc.contributor.authorMoro, Thiagopt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências da Saude. Curso de Especialização em Medicina do Trabalhopt_BR
dc.date.accessioned2018-02-08T16:43:27Z
dc.date.available2018-02-08T16:43:27Z
dc.date.issued2014pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1884/46805
dc.descriptionOrientador : Dante Pirath Lago.pt_BR
dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências da Saúde, Curso de Especialização em Medicina do Trabalho.pt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo : Este trabalho tem como objeto a avaliação dos números que relacionam o transtorno mental ao trabalho em diferentes países do mundo. Atualmente os números relacionados a afastamentos por transtorno mental estão aumentando, sejam eles por quantidade de dias de afastamento, por valor gasto com tratamento ou por valores investidos em prevenção. Neste sentido há uma necessidade crescente de informação acerca do problema. Com isso, nos últimos anos, houve um aumento considerável no número de trabalhos publicados sobre o tema transtorno mental e trabalho. No Reino Unido, apesar de o número de dias perdidos (por todas as doenças) nas últimas décadas, o número de dias perdidos por transtorno mental está elevando. No Chile de 1991 a 2002 houve um aumento de 195% do gasto com licenças como auxílio-doença. Já o transtorno mental consumou-se no grupo de doença com mais processos tramitados e também com o maior aumento relativo. No Brasil houve um aumento dos afastamentos por transtorno mental nas últimas décadas. Nos últimos anos houve uma manutenção nestes números, apesar do aumento de novos benefícios por TM na ordem de 0,3% anualmente.pt_BR
dc.format.extent14 p. : grafs.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.titleAnálise de afastamentos previdenciários por transtorno mental : uma realidade mundialpt_BR
dc.typeMonografia Especialização Digitalpt_BR


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