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dc.contributor.authorAlmeida, Michelle Cristina Cadena dept_BR
dc.contributor.otherSilva, Joel Souza e, 1947-pt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Pessoaspt_BR
dc.date.accessioned2018-02-08T15:49:59Z
dc.date.available2018-02-08T15:49:59Z
dc.date.issued2011pt_BR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1884/46787
dc.descriptionOrientador : Joel Souza e Silva.pt_BR
dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração de Pessoas.pt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.format.extent48 p. : grafs., tabs.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.subjectAdministração de pessoalpt_BR
dc.subjectPessoal - Seleçãopt_BR
dc.subjectPessoal - Treinamentopt_BR
dc.subjectTelecomunicações - Empresaspt_BR
dc.titleEstratégias para atração e retenção de talentos em uma empresa de telecomunicaçõespt_BR
dc.typeMonografia Especialização Digitalpt_BR


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