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dc.contributor.advisorSilva, Joel Souza e, 1947-pt_BR
dc.contributor.authorSouza, Ana Paulapt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Pessoaspt_BR
dc.date.accessioned2021-02-24T17:14:29Z
dc.date.available2021-02-24T17:14:29Z
dc.date.issued2009pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/46577
dc.descriptionOrientador : Profº. Ms. Joel Souza e Silvapt_BR
dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração de Pessoaspt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo : Este trabalho tem por objetivo estudar o tema administração de cargos e salários, partindo do diagnóstico do atual plano de cargos e salários de uma consultoria contábil localizada em Telêmaco Borba-PR. O tema foi levantado por conta da necessidade de conclusão do curso de pós-graduação em Administração de Pessoas e a necessidade da empresa em aprimorar o plano de cargos e salários, devido a insatisfação dos colaboradores. O estudo foi realizado por meio da descrição de atividades, processos, conhecimentos e atitudes que compõem cada cargo da empresa, as informações deram origem a descrição de cargos e o desenvolvimento da política de cargos e salários através da análise de 6 cargos chaves para composição de avaliação, estruturação e políticas salariais. Os resultados encontrados poderão contribuir para os processos de gestão de pessoal da empresa e servir também como objeto de pesquisa acadêmica no âmbito da administração de pessoas.pt_BR
dc.format.extent52 p. : il.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.subjectAdministração de pessoalpt_BR
dc.subjectSalariospt_BR
dc.subjectAvaliação de cargospt_BR
dc.titleAdministração de cargos e salários : plano de cargos e salário : Confisco Consultoria Fiscal Contábilpt_BR
dc.typeMonografia Especialização Digitalpt_BR


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