A gestão do conhecimento, a criatividade e a inovação em empresas juniores

Abstract

Resumo: O presente trabalho visa compreender a relação entre a Gestão do Conhecimento (CG), a Criatividade Organizacional (CO) e a Inovação em Empresas Juniores (EJs), utilizando, para tal, modelos teóricos referentes aos temas descritos e adaptados à realidade das EJs; além de identificar modelos de CO e GC na literatura. O trabalho utilizou-se da pesquisa quantitativa e descritiva e também de métodos estatísticos para estabelecer a relação proposta. Para a realização deste escrito forma abordadas 62 EJs de nove estados diferentes e que representam 14,52% das 427 Ejs existentes no Brasil em 2014. Através das respostas fornecidas forma realizados cruzamentos de dados e posterior análise. Foi possível verificar que a relação entre os temas estudados existe em EJs. Além disso, essa pesquisa visa ampliar o horizonte da produção científica sobre as EJs.