A avaliação da ética no ramo segurador : como o comportamento do líder influencia o colaborador

Abstract

Resumo: O objetivo do presente trabalho é analisar de que maneira a influencia do comportamento ético, ou não, do líder impacta no comportamento dos colaboradores vinculados a ele. O referencial teórico inicia com o conceito e teorias da ética, ressaltando o significado da ética e sua importância no âmbito empresarial. A pesquisa, de natureza qualitativa e exploratória, foi realizada através do método qualitativo, com a aplicação de esquisas semi estruturadas, em corretoras pessoa jurídica do estado do Paraná, com 94 funcionários. Os resultados apontam a ética do líder como fator motivador na organização, evidenciando que o bom exemplo e comportamento ético do mesmo impacta positivamente na produção e também no emocional dos colaboradores. Conforme dados coletados, a ética é imprescindível para qualquer ambiente organizacional. Considera-se assim que liderança com princípios é um pressuposto básico para que haja colaboradores satisfeitos e que acreditem na empresa