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    A gestão de pessoas por competências e seus impactos na gráfica e editora Posigraf S.A. em Curitiba - PR 

    Bronze, Ticiane Pfeiffer (2011)
    Resumo: O atual cenário competitivo requer das organizações o desenvolvimento de modernas e efetivas técnicas de gestão. A gestão de pessoas, especialmente, requer formatos e práticas organizacionais que respondam às ...
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    Atores, trabalho institucional e a institucionalização da diversificação e das práticas sociais em uma cooperativa agroinsdustrial , no período de 1963-2003 

    Leonel Junior, Ronei da Silva (2011)
    Resumo: Um dos principais desafios das cooperativas tem sido a conciliação entre os padrões competitivos exigidos para atuação em um mercado cada vez mais competitivo e os padrões sociais advindos da doutrina que sustenta ...
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    A efetividade do Modelo Meg de Gestão : um estudo nas MPES do Paraná 

    Blauth, Ricardo Augusto (2011)
    Resumo: Este trabalho é uma pesquisa sobre a efetividade do modelo de gestão MEG proposto pela Fundação Nacional da Qualidade no Brasil que procura demonstrar como se comporta a relação entre o modelo de gestão – como ...
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    Contribuições de gestão estratégica de pessoas na redução das barreiras internas de implementação da orientação para o mercado : um estudo multicasos nas concessionárias do Parque Nacional do Iguaçu. 

    Tornieri, Sandra (2011)
    Resumo: No constante ambiente competitivo, a OPM – Orientação para o Mercado – vem sendo utilizada de modo consciente por inúmeras empresas como estratégia para conquistar e reter clientes. Outro grupo de empresas utiliza ...
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    A agência na disseminação de estratégias de diversificação : um estudo do complexo avícola da COPAGRIL 

    Sander, Josué Alexandre (2011)
    Resumo: O presente estudo se propôs a analisar o processo de adoção de uma estratégia de diversificação que estava se disseminando no campo organizacional, buscando destacar a atuação dos atores neste processo. Utiliza ...
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    A influência da capacidade de absorção nas distâncias na relação entre uma multinacional e sua subsidiária 

    Woehl, Sidele (2011)
    Resumo: A inovação torna-se cada vez mais importante para a sobrevivência e o crescimento das empresas. Nesse sentido, é fundamental entender como ocorre o processo de desenvolvimento da capacidade de absorção. Com a ...
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    Alianças estratégicas colaborativas e o ambiente institucional-regulatório em empresas de biotecnologia : segmento saúde humana na região sul do Brasil 

    Ferreira Junior, Israel (2011)
    Resumo: A biotecnologia é um campo de conhecimento multidisciplinar que envolve pesquisa básica e aplicada, com diferentes níveis tecnológicos e aplicações comerciais em diversos setores da economia, visto que seus produtos ...

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    Content TypeDissertação (6)Tese (1)AuthorBlauth, Ricardo Augusto (1)Bronze, Ticiane Pfeiffer (1)Ferreira Junior, Israel (1)Leonel Junior, Ronei da Silva (1)Sander, Josué Alexandre (1)Tornieri, Sandra (1)Woehl, Sidele (1)SubjectAdministração (7)
    Desenvolvimento organizacional (7)
    Teses (7)
    658.3 (2)Administração de pessoal (2)Desenvolvimento institucional (2)658 (1)658.049 (1)658.4 (1)Administração de empresas (1)... View MoreDate Issued
    2011 (7)
    Has File(s)Yes (7)

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