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dc.contributor.advisorGosdal, Thereza Cristinapt_BR
dc.contributor.authorSantos, Amanda Maria Ferreira dospt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Jurídicas. Curso de Graduação em Direitopt_BR
dc.date.accessioned2022-08-26T13:33:59Z
dc.date.available2022-08-26T13:33:59Z
dc.date.issued2013pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/35585
dc.descriptionOrientador: Thereza Cristina Gosdalpt_BR
dc.descriptionMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Jurídicas, Curso de Graduação em Direitopt_BR
dc.description.abstractResumo: Em razão das noções incoretas e dos preconceitos sobre a deficiência, a sociedade excluiu as pessoas com deficiência de exercício de muitos direitos. No que concerne ao plano do trabalho, os movimentos sociais foram gradualmente capazes de transformar esse panorama, visando a inclusão social dessas pessoas. Mas ainda há muito para se alcançar. No Brasil, a legislação é vasta, por isso precisamos aplicar algum esforço para se organizar e interpretar as normas que assegurem à pessoa com deficiência o direito ao trabalho, em igualdade de oportunidades.pt_BR
dc.format.extent1 recurso online : PDF.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectPessoas com deficiênciapt_BR
dc.subjectDireito do trabalhopt_BR
dc.titleA pessoa com deficiência e os direitos trabalhistaspt_BR
dc.typeMonografia Graduação Digitalpt_BR


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