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A ausência de plano de carreira na Defensoria Pública de Santa Catarina e seus reflexos na motivação dos servidores
(2016)
Resumo : O presente projeto versa sobre a existência de plano de carreira na Defensoria Pública de Santa Catarina, a fim de se verificar o que a ausência do plano pode influencia no aspecto motivacional dos servidores, com ...