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    • Incentivos salariais e avaliações de desempenho de pessoas 

      Taufer, Luiz Antonio Vida (2007)
      Resumo: Desde 1901 Taylor já começava a colocar cada pessoa que sabia executar determinado tipo de tarefa, no cargo que ela desempenha-se a sua função de uma maneira satisfatória. Desde a Segunda Guerra Mundial e que ...
    • Remuneração variável como estratégia na alavancagem dos negócios 

      Oliveira, Antonio Bispo de (2006)
      Resumo: A remuneração fixa refere-se ao montante mensal, computado o valor bruto, pagamentos, créditos em caráter de remuneração pelos serviços efetivamente prestados a empresa. A conceituação de remuneração e o processo ...