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As causas da rotatividade pela demissão voluntária na empresa Raio de Luz do setor público do Estado do Paraná
(2005)
Resumo: Este trabalho tratara de compreender, através da comprovação de dados provenientes do estudo de caso, pesquisas e entrevistas, as prováveis causas da rotatividade voluntária de funcionários ocorridas nos últimos ...
Sistema de remuneração fixa para a empresa Omar Camargo CCV Ltda.
(2011)
Resumo: A empresa Omar Camargo CCV Ltda., objeto de estudo desse trabalho, iniciou suas atividades no Paraná em 1953, classificada como empresa de pequeno porte atuante no segmento de mercado de capitais. O objetivo desta ...
Retenção de talentos
(2011)
Resumo: Foi abordado neste estudo formas de reter talentos em uma empresa multinacional com sede no Brasil prestadora de serviços, a partir da analise de um estudo de caso. E para o desenvolvimento do estudo na primeira ...
Administração de pessoas, formação de sucessores : um estudo de caso
(2003)
Resumo: Este trabalho procurou analisar os aspectos críticos na evolução do que é
"LIDERANÇA", e o que isso representa dentro das empresas. Ao pensarmos sobre o real significado de "Liderança" vemos à amplitude desta ...
Gestão de pessoas por competências na Caixa Econômica Federal
(2005)
Resumo: A presente monografia tem por objetivo analisar o modelo de Gestão de Pessoas por Competências em implantação na Caixa Econômica Federal, buscando urn comparativo com o modelo proposto pela literatura, as vantagens, ...