Browsing Administração de pessoas by Issue Date

Os fatores que dificultam o processo de recrutamento e seleção na industria mecânica

Baratto, Joyce Terezinha (2002)

A importância da seleção de pessoal para uma boa alocação do quadro funcional da empresa I.Riedi & Cia LTDA no Município de Palotina-PR

Carneiro, Adriana Pegoraro Reckziegel (2003)

Resumo: Este trabalho se situa na área de recursos humanos, tendo como principal objetivo estudar a importância da seleção de pessoal para uma boa alocação do quadro funcional da empresa 1. Riedi & Cia Ltda no município ...

Administração de pessoas, formação de sucessores : um estudo de caso

Holz, Marisa (2003)

Resumo: Este trabalho procurou analisar os aspectos críticos na evolução do que é "LIDERANÇA", e o que isso representa dentro das empresas. Ao pensarmos sobre o real significado de "Liderança" vemos à amplitude desta ...

Planejamento participativo na Secretaria do Trabalho e Ação Social/Palotina-PR

Alves, Dóris Geovane Pedron (2003)

O processo de recrutamento e seleção de pessoal : um estudo de caso na Empresa Transportes Rodoviários Vale do Piquiri Ltda.

Signor, Eliane Teresinha (2003)

Resumo: O presente trabalho foi realizado na área de Administração de Recursos Humanos, através de pesquisa na empresa Transportes Rodoviários Vale do Piquiri Ltda., na cidade de Palotina, teve por finalidade identificar ...

Qual a contribuição que o R.H. pode trazer para efetivação de um programa de qualidade no departamento de avicultura da C-Vale

Oro, Pedro Joao (2003)

Resumo: Na busca de saber como está os programas de qualidade, satisfação dos colaboradores e como os gestores podem contribuir para a efetivação dos mesmos, necessita tecer uma auto-análise para verificar se os esforços ...

Avaliação de desempenho no abatedouro de aves

Parise, Silvana Pandolfo (2003)

Resumo: De acordo com o proposto, o presente estudo, tem como objetivo identificar os fatores favoráveis e desfavoráveis para a implantação da Avaliação de Desempenho na empresa C.Vale - Coopervale. Primeiramente, descreveu-se ...

Analisar o trabalho em equipe da Escola Municipal Professor Leopoldo Kuroli

Poletto, Leticia Emilia (2003)

Resumo: O presente trabalho refere-se ao curso de Especialização Gestão de Pessoas, foi realizado na Escola Municipal Professor Leopoldo Kuroli. no município de Maripa-PR, onde teve como principal objetivo estudar o trabalho ...

Qualidade de atendimento pós-venda de uma agroindústria

Pandolfo, Erlone Salete (2003)

Resumo: O presente estágio buscou avaliar a qualidade no atendimento em relação aos processos de venda e pós-venda considerando os objetivos estratégicos da empresa Trevisan Equipamentos Agroindustriais Ltda. A metodologia ...

Formação e metamorfose na identidade do trabalhador e a gestão de pessoas

Hendges, Sandra Mara Cantu (2003)

Recursos humanos

Gentil, Sérgio Luis (2003)

Aplicação do endomarketing no restaurante Russos

Ojopi, Patricia Benquique (2003)

O processo de recrutamento e seleção como atividade estratégica : um estudo de caso na empresa I.Riedi

Bernardi, Marli (2003)

Resumo: O presente trabalho procurou avaliar como se realiza o processo de recrutamento e seleção e no que pode ser melhorado para alocação correta de profissionais da empresa 1. Riedi & Cia Ltda . Para realização desta ...

Identificar as características de um processo de seleção por competência a ser implantado no Departamento de Peças e Acessórios da Empresa Equagril

Pavan, Flávia (2003)

Quais os conflitos de poder e seus impactos sobre a sucessão familiar e sobre as estratégias de gestão de pessoas em uma pequena empresa

Delai, Geni Benetti (2003)

Resumo: Este trabalho procura analisar os aspectos críticos na evolução de uma empresa familiar, desde a sua constituição até à atualidade. Procura ainda contribuir de alguma forma para o entendimento do espírito empresarial, ...