Browsing Administração de pessoas by Title
Now showing items 70-89 of 184
-
Ferramenta de análise quantitativa e qualitativa do relacionamento interpessoal em pequenos grupos
(2005)Resumo: Este trabalho apresenta uma ferramenta de análise quantitativa e qualitativa da inter-relação de indivíduos de um grupo de forma a ser usada como método complementar de estudo do desenvolvimento grupal. O método ... -
Gestão de pessoas nas pequenas empresas : estudo de caso em um escritório contábil de Curitiba
(2011)Resumo : Esta pesquisa tem por objetivo recomendar ações de recursos humanos aplicados às condições das pequenas empresas. A análise se dá através de um estudo de caso em um escritório contábil na região de Curitiba, pois ... -
Gestão de pessoas por competências na Caixa Econômica Federal
(2005)Resumo: A presente monografia tem por objetivo analisar o modelo de Gestão de Pessoas por Competências em implantação na Caixa Econômica Federal, buscando urn comparativo com o modelo proposto pela literatura, as vantagens, ... -
A gestão do processo comunicacional orientada para a qualidade de ensino
(2009)Resumo: A educação atua na formação do trabalhador, nas sociedades modernas, com alta complexidade de cultura e com a globalização, onde as informações estão chegando cada vez mais rápido as pessoas, muda a forma de vida ... -
Gestão do terceiro setor : os desafios no desenvolvimento de parcerias e na captação de recursos: o caso da Sociedade Filantropica Humanitas/Luz
(2004)Resumo: Este trabalho é uma pesquisa que, no primeiro momento, faz um estudo histórico da Gestão do Terceiro Setor e suas particularidades e, posteriormente, um Estudo de Caso da Sociedade Filantrópica Humanitas/Luz, uma ... -
Gestão por competencias : um modelo para a Secretaria de Estado do Turismo do Parana
(2007)Resumo: O trabalho apresenta um Projeto de Qualificação Profissional baseado no mapeamento das competências dos servidores que atuam na Secretaria de Estado do Turismo do Estado do Paraná. lnicia-se com o resgate do conceito ... -
Gestão por competencias na administração publica no Governo do Estado do Parana : estudo de caso
(2019-08-07)Resumo: A estudo versa sobre a gestão por competências na administração pública e teve como objetivo discutir sobre a possibilidade da implantação da gestão por competências e da avaliação de desempenho no Quadro Próprio ... -
Gestão por competências em uma empresa familiar
(2011)Resumo : A proposta do presente projeto visa analisar a percepção dos funcionários sobre o processo de sistema de gestão por competências que está vinculado à avaliação de desempenho de uma empresa familiar. Cujo sistema ... -
Grau de satisfação profissional dos auxiliares de necropsia do Instituto Medico Legal do Paraná
(2007)Resumo: Faz parte dos sentimentos que frequentemente acometem as pessoas, especialmente no mundo moderno, o medo da morte e de tudo o que se relaciona com a finitude da vida humana, ocasiões sempre acompanhadas de muita ... -
Identidade funcional : valores organizacionais percebidos pelo funcionário da maior instituição financeira brasileira
(2011)Resumo: Os valores organizacionais da maior instituição financeira brasileira determinam a maneira como ela se porta frente ao mercado em que atua e frente a seus clientes. Também determinam como ela será percebida por ... -
Identificação dos estilos de liderança dos funcionários de uma instituição governamental do Estado do Paraná
(2006)Resumo: Este trabalho teve como objetivo identificar os perfis de liderança nos departamentos do patrimônio, financeiro/econômico e de informática, em uma instituição pública do estado do Paraná. Para a obtenção dos ... -
O impacto do atendimento na prospecção e retenção de clientes : o caso da Loja Carmelittas
(2004)Resumo: O presente projeto de pesquisa visa retratar como o atendimento prestado pelo sócio-proprietário da loja Carmelittas tem influenciado na prospecção e retenção de clientes. Visa ainda identificar o estilo de liderança ... -
A importância da seleção de pessoal para uma boa alocação do quadro funcional da empresa I.Riedi & Cia LTDA no Município de Palotina-PR
(2003)Resumo: Este trabalho se situa na área de recursos humanos, tendo como principal objetivo estudar a importância da seleção de pessoal para uma boa alocação do quadro funcional da empresa 1. Riedi & Cia Ltda no município ...