Navegação Administração de pessoas por título
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Capacitação de gestores : projeto de levantamento de necessidade de desenvolvimento gerencial
(2008)Resumo: Este trabalho tem o objetivo de analisar aspectos importantes dos processos de treinamento e desenvolvimento dentro de uma organização, especialmente voltados para a área gerencial. Através da revisão teórica pode-se ... -
Capacitação de gestores para o planejamento estratégico organizacional
(2004)Resumo: O presente projeto técnico propõe a implantação de um Programa de Desenvolvimento Gerencial, para capacitação dos Gestores da TransTupi Transporte Coletivo Ltda., em Planejamento Estratégico Organizacional. A ... -
As causas da rotatividade pela demissão voluntária na empresa Raio de Luz do setor público do Estado do Paraná
(2005)Resumo: Este trabalho tratara de compreender, através da comprovação de dados provenientes do estudo de caso, pesquisas e entrevistas, as prováveis causas da rotatividade voluntária de funcionários ocorridas nos últimos ... -
Coaching como processo no desenvolvimento de líderes para o setor público
(2007)Resumo: O conceito de coaching, utilizado juntamente com um instrumento de mapeamento de competências, e abordado neste trabalho com a finalidade de facilitar o desenvolvimento de líderes organizacionais, utilizando-se ... -
Comprometimento organizacional : uma pesquisa comparativa entre as formas de trabalho docente : estatutários e contratados (PSS) e seus reflexos na relação professor-aluno nos cursos profissionalizantes no Colégio Estadual de Ensino Fundamental, Médio e Profissional Pedro Macedo - exercício 2010/2011
(2011)Resumo : O presente trabalho proporciona um estudo de caso, tendo como eixo central de investigação, o comprometimento organizacional dos professores de educação profissional no Colégio Estadual Pedro Macedo (estatutários ... -
Comprometimento organizacional : uma pesquisa junto a um órgao público relacionando os comprometimentos encontrados com os tipos de contratos existentes
(2006)Resumo: Este trabalho visa avaliar e comparar os componentes do comprometimento organizacional em uma empresa pública que mantêm em seu quadro de funcionários vários tipos de contratos: estatutários, comissionados, ... -
Comunicação interna institucional
(2011)Resumo: Este trabalho foi desenvolvido em uma Instituição de Ensino Superior, aqui denominada Faculdade X. O estudo teve por finalidade avaliar a efetividade da comunicação interna da Faculdade e identificar os fatores que ... -
Comunicação nas organizações governamentais : o papel do líder
(2007)Resumo: O presente estudo trata do papel da comunicação interna e os aspectos de liderança dentro do setor publico, avaliando como os gestores que trabalham em órgãos governamentais procedem a comunicação com seus funcionários ... -
Condicionamento físico e proficiência do tiro policial : um estudo de caso na Companhia Independente de Guarda da Polícia Militar do Paraná
(2007)Resumo: A abordagem da presente pesquisa de campo do tipo survey exploratória, teve como objetivo identificar a influência do condicionamento físico dos policiais-militares, na graduação de Cabos e Soldados, na prática do ... -
Contratação de professores universitários em consultoria de recursos humanos
(2003)Não inclui resumo -
Contribuição da gestão de desempenho profissional (GPD) para ascensão profissional do Banco do Brasil
(2004)Resumo: O tema deste estudo é a avaliação de desempenho, delimitado a investigar a contribuição da Gestão de Desempenho Profissional (GDP) para a ascensão profissional no Banco do Brasil. Dos objetivos de estudo constam a ...