Navegação Administração de pessoas por título
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O processo de mudança organizacional no grupo CCR : estudo de caso das empresas Rodonorte e Actua
(2003)Não inclui resumo -
O processo de recrutamento e seleção como atividade estratégica : um estudo de caso na empresa I.Riedi
(2003)Resumo: O presente trabalho procurou avaliar como se realiza o processo de recrutamento e seleção e no que pode ser melhorado para alocação correta de profissionais da empresa 1. Riedi & Cia Ltda . Para realização desta ... -
O processo de recrutamento e seleção de pessoal : um estudo de caso na Empresa Transportes Rodoviários Vale do Piquiri Ltda.
(2003)Resumo: O presente trabalho foi realizado na área de Administração de Recursos Humanos, através de pesquisa na empresa Transportes Rodoviários Vale do Piquiri Ltda., na cidade de Palotina, teve por finalidade identificar ... -
O processo de recrutamento e seleção de pessoas na empresa Iguaçu Celulose e Papel S.A.
(2007)Resumo: O presente trabalho visa entender como funciona o processo de recrutamento e seleção (R&S) na empresa lguaçu Celulose. Uma empresa só terá um bom desempenho se puder contar com a capacidade de cada um de seus ... -
Processo de seleção por competências
(2003)Resumo: Projeto Técnico de implantação de um Programa de Seleção por Competências, desenvolvido na área de Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT, do departamento de recursos humanos da empresa ... -
Programa de gestão por competências
(2007)Resumo: A proposta do presente projeto técnico, focaliza o tema da "GESTÃO POR COMPETÊNCIAS" e corresponde a pesquisa e analise critica de caso de implantação desse sistema junto a CELEPAR - Companhia de Informática do ... -
Programa de treinamento para servidores e estagiários da Secção de Empréstimo da Biblioteca de Ciências Humanas e Educação do Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal do Paraná
(2008)Resumo: Trata da proposta de implantação do Programa de Treinamento para servidores e estagiários que atuam no balcão de atendimento da Seção de Empréstimo da Biblioteca de Ciências Humanas e Educação do Sistema de Bibliotecas ... -
Projeto para implantação de treinamento na Fundação Solidariedade
(2003)Resumo: A proposta deste estudo foi a de elaborar um projeto de treinamento específico para suprir as necessidades decorrentes dos muitos problemas enfrentados dentro da Fundação Solidariedade, problemas estes originados ... -
Proposta de um programa de capacitação, desenvolvimento e valorização de pessoas para uma instituição de ensino superior - IES
(2004)Resumo: O presente trabalho tem por objetivo propor um programa de Capacitação, Desenvolvimento e Valorização de Pessoas para a Fundação de Estudos Sociais do Paraná. Para seu desenvolvimento lógico o trabalho foi dividido ... -
Proposta para diagnóstico do sistema de avaliação de desempenho dos Correios no Paraná, na perspectiva de seus colaboradores
(2011)Resumo: A proposta do presente projeto técnico tem como escopo a "GESTÃO POR COMPETENCIAS" e esta focada na ferramenta de Avaliação de Resultados denominada GCR - Gestão por Competências e Resultados, utilizada pela ECT - ... -
Quais os conflitos de poder e seus impactos sobre a sucessão familiar e sobre as estratégias de gestão de pessoas em uma pequena empresa
(2003)Resumo: Este trabalho procura analisar os aspectos críticos na evolução de uma empresa familiar, desde a sua constituição até à atualidade. Procura ainda contribuir de alguma forma para o entendimento do espírito empresarial, ...