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Os valores ideológicos da organização e a sua influência na relação do alcance das metas organizacionais com a satisfação/motivação dos seus colaboradores : um estudo de caso da Ponta do Felix
(2005)Resumo: Como diz Schein (1985): "a cultura das empresas e o resultado de uma aprendizagem em grupo", o presente trabalho é um estudo de caso que trata da questão das diferenças de valores da empresa com os trabalhadores e ... -
A viabilidade de implantar um sistema de sugestões de melhoria sem recompensas financeiras na divisão contábil-financeira do SESC-Curitiba
(2010)Resumo: Este trabalho foi elaborado visando identificar a viabilidade de implantar um sistema de sugestões de melhoria sem recompensas financeiras na Divisão Contábil-Financeira do SESC-Curitiba. A pesquisa bibliográfica ...