Show simple item record

dc.contributor.authorPaixao Junior, Jose dapt_BR
dc.contributor.otherRamos Filho, Wilsonpt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Parana. Setor de Ciencias Juridicas. Curso de Graduação em Direitopt_BR
dc.date.accessioned2013-07-12T14:49:31Z
dc.date.available2013-07-12T14:49:31Z
dc.date.issued2013-07-12
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1884/31540
dc.description.abstractO presente trabalho traz uma abordagem crítica quanto ao conceito de subordinação, bem como quanto aos fundamentos do poder do empregador no âmbito da relação do trabalho. Abordamos na primeira parte o contexto histórico de surgimento da modernidade e seus conceitos de sujeito, sujeito de direito e de subordinação. A segunda parte dedica-se à análise da dogmática jurídica acerca dos fundamentos da relação de poder no âmbito das relações de trabalho, passando pelas tradições genéricas do contratualismo e institucionalismo, até as teorias contemporâneas da práxis social, e por fim traz uma aproximação à realidade brasileira quanto aos instrumentos legais de aplicação do controle e da disciplina no curso do contrato de trabalho. A terceira parte apresenta a teoria do poder enquanto dinâmica complexa, buscando apresentar os elementos que fundamentam a relação de poder no âmbito do contrato de trabalho.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectDireito do trabalhopt_BR
dc.subjectEmpresaspt_BR
dc.titleTrabalho e sujeiçãopt_BR
dc.typeMonografia Graduaçãopt_BR


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record