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Pesquisa 360º
(2011)
O principal objetivo do sistema de Pesquisa 360º é agilizar um processo que era
considerado lento e muito caro para as empresas que visam um crescimento global
de seu mercado. Um dos pontos positivos do sistema se refere ...
Mudanças na agência do trabalhador : efeitos percebidos pelos funcionários de Quatro Barras
(2004)
Resumo: Este trabalho analisou o clima organizacional de uma organização do Setor Público - a Agência do Trabalhador de Quatro Barras, avaliando a qualidade das relações interpessoais pré e pós uma reestruturação hierárquica. ...