Resumo: Este trabalho analisou o clima organizacional de uma organização do Setor Público - a Agência do Trabalhador de Quatro Barras, avaliando a qualidade das relações interpessoais pré e pós uma reestruturação hierárquica. ...

O principal objetivo do sistema de Pesquisa 360º é agilizar um processo que era considerado lento e muito caro para as empresas que visam um crescimento global de seu mercado. Um dos pontos positivos do sistema se refere ...